Planning
Onderwerpen die ook aan de orde kunnen komen:
- Warenwetbesluit attractie- en speeltoestellen
PTA
PTA
Hoe wordt het uiteindelijke punt voor het vak "Wet & Regelgeving" samengesteld ?
Per week krijg je opdrachten. Deze opdrachten kun je in het wikiwijsarrangement terug vinden. Aan het einde van de lessencyclus krijg je een punt voor het portfolio.
Je krijgt ook een kennistoets die met een punt wordt beoordeeld.
Het gemiddelde van de punten voor het portfolio en de toets, vormen je eindpunt !
Les 1
Wet en Regelgeving in de Groene Leefomgeving.
Iedereen in Nederland wordt geacht de wet te kennen . Ken jij alle wetten ?
Er worden wereldwijd wetten gemaakt:
- Rechten voor de mens
- Unesco beschermt cultuurgoed, steden, landschappen.
Er worden Europeesche (Brussel) wetten gemaakt:
https://www.bing.com/videos/search?q=wet+regelgeving+youtube&qpvt=wet+regelgeving+youtube&view=detail&mid=F9C7061AFE065275C7EDF9C7061AFE065275C7ED&&FORM=VRDGAR
- Natura 2000
- Handelsafspraken
Er worden Landelijk wetten gemaakt:
- Verkeersregels
- Arbowet
- Ecologische hoofdstructuur
Er worden Provinciale wetten gemaakt:
- Bestemmingsplannen
Er worden plaatselijke wetten gemaakt:
- Algemene Plaatselijke Verordening (APV)
- Omgevingsvergunning
| |
| |
|
Opdracht:
Werk per niveau uit welke relevante wetgeving je kunt vinden waarmee je in het groene wereld mee te maken kunt krijgen.
Noem per niveau minimaal 2 wetten en werk uit wat deze wetten inhouden.
Maak een verslagje met voorblad en inhoudsopgave.
Per wet minimaal een A-4tje
|
Les 2
Bestemmingsplannen
Waarvoor dient een Bestemmingsplan ?
De naam zegt het eigenlijk al, in een bestemmingsplan wordt op een kaart aangegeven welk onderdeel van de buitenruimte, welke bestemming mag hebben. In een bijbehorend boekwerk (regels en toetsing) staat vervolgens beschreven wat er bij welke bestemming mag. Een bestemmingsplan is belangrijk wanneer je wilt gaan bouwen of verbouwen of wanneer je grote wijzigingen in de (openbare) buitenruimte wil gaan aanbrengen ( bijv. gras veranderen in parkeervakken).
https://www.bing.com/videos/search?q=youtube+bestemmingsplannen&&view=detail&mid=1ECA5C25386B7B69750E1ECA5C25386B7B69750E&&FORM=VRDGAR
|
Zoek een bestemmingsplan op van je eigen woonstraat uit je eigen gemeente ( ruimtelijkeplannen.nl )en maak hiervan een samenvattend verslagje.Vaak heeft een gemeente meerdere bestemmingsplannen: centrum, woonwijken, buitengebied. Kies één van deze plannen uit. Kijk naar de plankaart en lees de bijgevoegde "Regels" Bepaal welke elementen er aanwezig (mogen) zijn en welke voorwaarden hieraan gesteld worden. Zorg dat het door jou gemaakte verslag voorzien is van: tekeningen en een uitleg wat er op deze tekeningen terug te lezen valt. Voeg vervolgens de "regels" van een drietal verschillende elementen toe (wonen, verkeer, groen).
|
Les 3
Les 4
Bomen en Zorgplicht
In de APV (voorgaande les) heb je kunnen lezen welke eisen de gemeente stelt aan het planten van bomen en struiken m.b.t. de erfgrenzen.
Wanneer je als eigenaar (particulier of bijvoorbeeld overheid) bomen op jouw terrein hebt staan, dan ben je daar verantwoordelijk voor en ben je verplicht om goed voor die boom te zorgen. Dit noemen we zorgplicht.
1. Welke activiteiten moet jij als eigenaar van een boom uitvoeren om te voldoen aan de Zorgplicht ?
Lees onderstaand artikel aandachtig door !
Bomenrecht
De eigenaar van een boom, bomen of bos is zorgplichtig voor zijn eigendommen, daarvoor dient het bomenrecht. Deze zorgplicht houdt in dat hij verplicht is de noodzakelijke zorg, VTA controles en onderhoud aan zijn bomen uit te voeren. Bij onvoldoende behoud aan het bomenrecht en boomzorg kan de eigenaar aansprakelijk gesteld kan worden voor eventuele schade of letsel.
De wet kent drie soorten zorgplicht
- Algemene zorgplicht
De bomen moeten regelmatig beoordeeld worden en indien nodig moeten maatregelen worden genomen. Ook regulier onderhoud valt hier onder. Controles moeten systematisch en regelmatig plaatsvinden. Verslaglegging valt hier ook onder.
- Verhoogde zorgplicht
Bomen moeten minstens eenmaal per jaar gecontroleerd worden als ze staan op een plaats van verhoogde gevaarzetting. Hierbij valt te denken aan voetgangerszones, parkeerplaatsen, langs campingplekken, bij bungalows, en andere plaatsen waar schade te verwachten is als er een tak uitwaait of de boom omvalt. Dit hangt deels samen met de dikte van de boom en de conditie van de boom. In een bosgebied is dit anders, jaarlijkse controle is dan niet van toepassing, mede omdat schade niet te voorzien is.
- Onderzoeksplicht
De onderzoeksplicht geldt voor bomen waar eerder een uitwendige afwijking of gebrek is geconstateerd, die mogelijk gevaar opleveren in de toekomst.
Burenrecht
Bomen geven niet alleen genoegens maar zijn ook een bron van conflicten. U kunt als particulier schade ondervinden door de nabijheid van bomen, als gevolg van wortelgroei, overhangende kronen, dood hout dat op de auto waait of zelfs omgewaaide of afgebroken bomen. Maar ook overlast, zoals schaduw, laaghangende takken of dood hout. In dat geval kunnen we u onafhankelijk bijstaan om na te gaan wat de rechten en plichten zijn van u of uw buren, of u nu de boomeigenaar bent of juist niet. Als onafhankelijke partij zijn we in staat de juiste argumenten te hanteren, op basis van boomtechnisch onderzoek of wettelijke voorschriften, gebaseerd op het Burgerlijk Wetboek, APV, bomenverordening of jurisprudentie. We adviseren dan over burenrecht, erfgrenzen, snoeirecht en omgevingsvergunningen. Wij zijn echter geen advocaat of jurist, maar fungeren altijd als boomdeskundige.
Rapportages geven rechtsbescherming
Bij schade moet de eiser van vergoeding of schadeloosstelling bewijzen dat er onvoldoende zorg is besteed, of dat de boom een duidelijk te constateren gebrek heeft. De eigenaar zal dus moeten weerleggen dat hij onvoldoende zorg heeft besteed, en dus moeten bewijzen dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Daarom zijn rapportages zo belangrijk. Daarin staat welke bomen gecontroleerd zijn, in welke frequentie, op welke datum, soort controle, geconstateerde gebreken en afwijkingen en de daarmee samenhangende voorgestelde maatregelen en de urgentie daarvan.
Onvoldoende zorg kan zowel een gebrek aan controles betekenen als een gebrek aan regelmatig onderhoud. Als de eigenaar kan aantonen dat hij wel voldoende zorg heeft besteed aan zijn bomen, zal hij niet aansprakelijk zijn voor schade. Primair gaat het dan om voorzienbare schade, bij controle gaat het om gebreken die zichtbaar waren voordat er schade is opgetreden.
Bij storm kan pas op overmacht beroepen worden als het gaat om windkracht 11 of hoger.
Kapvergunning aanvragen
Wilt u een bepaalde boom weg hebben, dan vraagt u normaliter een omgevingsvergunning voor kap aan bij de betreffende gemeente. Binnen de WABO zijn de kapaanvragen opgenomen als integraal onderdeel van het omgevingsrecht. Elke gemeente heeft verder een eigen APV of bomenverordening, waarin vastgesteld is, hoe en wanneer er een vergunning aangevraagd moet worden. Op basis daarvan wordt een aanvraag beoordeeld. In de meeste gevallen zijn de argumenten die u gebruikt belangrijk om tot een evenwichtige beslissing te komen. Daarom is het belangrijk uw aanvraag goed te onderbouwen.
http://www.boomtaxateur.nl/
2. Welke 3 soorten zorgplicht kennen we ?
3. Bij welke windkracht is er sprake van overmacht ?
4. Neem het artikel "Snoeien en de wet" door en noem de afstand die een boom, haag en struik t.o.v. de erfgrens moet staan.
5. Zoek uit wat een VTA boomcontrole betekent en hoe dit in de gemeente waarin je woont is geregeld.
Les 5
ARBO
Het is belangrijk dat je tijdens het uitvoeren van de activiteiten op een veilige manier werkt.
Je werkgever moet jou in de gelegeheid stellen om de werkzaamheden op een zo veilig mogelijke manier uit te voeren:
Te denken valt aan:
- Persoonlijke beschermingsmiddelen
- Werktijden en omstandigheden
- Werkhouding
De overheid heeft mede ter bescherming van de werknemers, de ARBO-wet aangenomen.
LEES ONDERSTAANDE TEKST AANDACHTIG DOOR !
"DE ARBOWET. WAAR HET OM GAAT !!!! GEVAAREFFECT VEILIGHEID GEZONDHEID WELZIJN WERKTIJDEN ONGEVAL VERZUIM BEROEPSZIEKTE."
1 DE ARBOWET
2 WAAR HET OM GAAT !!!! GEVAAREFFECT VEILIGHEID GEZONDHEID WELZIJN WERKTIJDEN ONGEVAL VERZUIM BEROEPSZIEKTE
3 INLEIDENDE BEPALINGEN Definities (artikel 1) Toepassingsgebied (artikel 2)
4 VERPLICHTINGEN WERKGEVER Arbobeleid voeren (artikel 3 en 4) Risico’s inventariseren en evalueren (artikel 5) Zware ongevallen waarbij gevaarlijke stoffen betrokken zijn voorkomen en beperken (artikel 6) Voorlichting en onderricht verzorgen en daar toezicht op houden (artikel 8)
5 VERPLICHTINGEN WERKGEVER (2) Ongevallen en beroepsziekten melden (artikel 9) Derden beschermen (artikel 10)
6 VERPLICHTINGEN WERKNEMERS (ART. 11) Machines, stoffen e.d. op een juiste wijze gebruiken. Persoonlijke beschermingsmiddelen op een juiste wijze gebruiken. Beveiligingen gebruiken Voorlichting en onderricht volgen Gevaren melden
7 OVERLEG OVER ARBO Overleg tussen de werkgever en de ondernemingsraad (artikel 12) Overleg in de lijnorganisatie : werkoverleg (artikel 13)
8 DESKUNDIGE ONDERSTEUNING (ART. 14) Arbodienst inschakelen voor –risicoinventarisatie en -evaluatie –verzuimbegeleiding –periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek –arbeidsgezondheidskundig spreekuur –aanstellingskeuringen Deskundigen inschakelen (vrij) voor –Het adviseren aan en nauw samenwerken met de ondernemingsraad inzake genomen c.q. te nemen maatregelen –beleidsuitvoering
9 BEDRIJFSHULPVERLENING Bedrijfshulpverleners aanstellen (artikel 15) Taken bedrijfshulpverleners (artikel 15) –verlenen van eerste hulp bij ongevallen –beperken en bestrijden van brand –voorkomen en beperken van ongevallen –alarmeren en evacueren van werknemers –alarmeren van en samenwerken met externe hulpverleners
10 ARTIKEL 16 lid 1 Biedt de mogelijkheid nadere regels te stellen met betrekking tot de in dit artikel genoemde onderwerpen. Nadere regelgeving heeft plaatsgevonden in het arbobesluit.
11 MAATWERK (ARTIKEL 17) Maatwerk mogelijk bij algemene maatregel van bestuur: –Maatwerk via collectieve regeling –Maatwerk via schriftelijke overeenstemming met ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging Geen afbreuk aan beschermingsniveau
12 MEDISCHE KEURINGEN Op grond van bepalingen in het arbobesluit (artikel 16) Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (artikel 18)
13 SAMENWERKING MEERDERE WERKGEVERS Afspraken maken om gevaar voor elkaars werknemers te voorkomen (artikel 19)
14 BEVOEGDHEDEN ARBEIDSINSPECTIE Toegang tot elke plaats waar naar redelijk vermoeden arbeid wordt verricht, waaronder een woonhuis Beproevingen en metingen doen Tekeningen en foto’s maken monsters van stoffen en voorwerpen nemen voorwerpen voor nader onderzoek meenemen Inlichtingen vragen aan een ieder
15 INSTRUMENTEN ARBEIDSINSPECTIE Eis tot naleving stellen (artikel 27) Werk stilleggen (artikel 28) Boeterapport opmaken (artikel 36) Proces-verbaal opmaken (artikel 46)
16 KOSTEN De kosten verbonden aan de naleving van de regels op het gebied van de arbeids- omstandigheden komen niet ten laste van de werknemers (artikel 44).
Beantwoordt de onderstaande vragen:
1. Waar staat de afkorting ARBO voor ?
2. Welke verplichtingen heeft de werkgever met betrekking tot de ARBO-wet
3. Welke verplichtingen heeft de werknemer met betrekking tot de ARBO-wet
4. Waar staat de afkorting PBM voor ?
5. Welke PBM zijn verplicht bij het uitvoeren van de volgende activiteiten:
- Werken met de Motorkettingzaag
- Bestratingswerkzaamheden
- Aftrillen van de bestrating
- Werken met chemische beschermingsmiddelen
- Spitten van een plantvak
6. Waar staat de afkorting BHV voor en waarom is het belangrijk dat verschillende medewerkers een BHV cursus hebben gevolgd, behaald en onderhouden ?
7. Waarom is de arbeidsinspectie een organisatie met veel bevoegdheden ?
Les 6
Kabels & Leidingen
Introductievragen:
- Wat betekent de afkorting KLIC
- Wat betekent de afkorting WION
De Wet informatie-uitwisseling ondergrondse netten (WION) vervangt de (vrijblijvende) zelfregulering zoals die bestond in de vorm van het Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC). Het KLIC is in 2008 opgegaan in het Kadaster. Het Kadaster voert in opdracht van de ministeries van Economische Zaken (EZ) en Infrastructuur en Milieu (IenM) de WION uit en faciliteert de informatieverstrekking over de ligging van kabels en leidingen.
Over de WION
De WION, ook wel grondroerdersregeling genoemd, is op 1 juli 2008 in werking getreden. Sinds 1 oktober 2008 zijn gravers (grondroerders) verplicht om bij elke 'mechanische grondroering' een graafmelding bij het Kadaster te doen. Het maakt hierbij niet uit hoe diep u gaat graven, met uitzondering van agrariërs. Kabel- en leidingbeheerders moeten al hun (ondergrondse) kabels en leidingen binnen vastgestelde nauwkeurigheid digitaal beschikbaar hebben en aanbieden als het Kadaster daarom vraagt.
Het Agentschap Telecom, onderdeel van het ministerie van Economische Zaken, ziet toe op de handhaving van de wet. Op de website van Agentschap Telecom vindt u ook een aantal veelgestelde vragen over de WION en het toezicht daarop.
Doel van de wet
Doel van de WION is gevaar of economische schade door beschadiging van ondergrondse kabels of leidingen (water-, elektriciteit- en gasleidingen, telefoonlijnen en olie- en gasleidingen) te voorkomen.
Ontwikkelingen KLIC periode 2016-2018
Het KLIC productplan beschrijft de huidige en toekomstige ontwikkelingen met betrekking tot KLIC. Het productplan is een verdere uitwerking van het Meerjarenbeleidsplan 2014-2018 van het Kadaster.
KLIC productplan 2016-2018(959 kB - pdf)
Nieuw programma: KLIC-WIN
KLIC-WIN
KLIC-WIN moderniseert de uitwisseling van kabel- en leidinginformatie en laat deze aansluiten op de Europese INSPIRE-richtlijnen.
Voor wie is KLIC bestemd?
Grondroerders
Als u mechanische graafwerkzaamheden uitvoert, bent u verplicht informatie over de ligging van eventuele ondergrondse kabels en leidingen op de graaflocatie op te vragen bij het Kadaster.
Netbeheerders
Als netbeheerder bent u verplicht betrouwbare informatie over uw netwerk aan te leveren als het Kadaster erom vraagt. Grondroerders gebruiken deze informatie om zorgvuldig te kunnen graven.
Serviceproviders
Een serviceprovider voert één of meer diensten uit voor één of meer netbeheerder(s).
Agrariërs
Bent u een agrariër? Voor graafwerkzaamheden tot 50 centimeter geldt een gedoogbesluit. Gaat u dieper graven dan 50 centimeter dan moet u een Graafmelding doen.
Particulieren
Gaat u uw tuin onderhanden nemen? Of wilt u een hekwerk plaatsen? Als u daarbij gebruik maakt van bijvoorbeeld een graafmachine, moet u een Graafmelding doen.
KLIC en Netwerken registreren, 2 verschillende zaken!
KLIC heeft betrekking op kabels en leidingen en het registreren van netwerken ook. Verder gaat de overeenkomst niet. Wie in het kader van de WION informatie over een netwerk heeft aangeleverd, heeft hiermee niet automatisch de juiste informatie voor het registreren van een netwerk aangeleverd. En wie een netwerk bij het Kadaster registreert, voldoet niet automatisch aan de Wet informatie-uitwisseling ondergrondse netten (WION).
Kabel- en leidinginformatie voor KLIC
Wie een kabel of leiding in beheer heeft, is verplicht aan de WION te voldoen. Dat houdt in dat een netbeheerder gecertificeerd moet zijn en met behulp van een polygoon aan moet geven waar de kabels en leidingen liggen.
Op verzoek van het Kadaster levert een netbeheerder kabel- en leidinginformatie voor een bepaald gebied. Het Kadaster verstrekt die informatie vervolgens aan de klant die een Graafmelding, Calamiteitenmelding of Oriëntatieverzoek heeft gedaan.
Het doel van het verstrekken van kabel- en leidinginformatie is graafschade te voorkomen.
Netwerktekening voor de registratie van een netwerk
Een netwerk moet in bepaalde gevallen in de openbare registers van het Kadaster ingeschreven worden. Daarvoor is een netwerktekening nodig. Aan de hand van een vectorbestand van de hartleiding kan het Kadaster die netwerktekening maken. De netwerktekening wordt als bijlage bij een akte gevoegd.
Het doel van een netwerktekening is om de ligging van een kabel of leiding leiding t.o.v. kadastrale percelen duidelijk te maken. Meer informatie over de registratie van een netwerk.
Overige informatie
KLIC overlegorganen
Om de dienstverlening te optimaliseren voert het Kadaster regelmatig overleg met belanghebbenden.
KLIC agenda
KLIC Gebruikersoverleg, BAO en speciale bijeenkomsten: we hebben alle overlegdata voor u op rij gezet.
KLIC documentatie
We hebben alle KLIC documentatie voor u op rij gezet.
KLIC vraag en antwoord
Onderstaand document bevat een antwoord op alle bij ons bekende vragen.
KLIC vraag en antwoord(144 kB - pdf)
Opdrachten:
1. Log in op de website van KLIC en ga na hoe je zelf een zogenaamde KLIC-melding kunt doen.
Open de verschillende tabbladen en neem de inhoud door.
Uit hoeveel verschillende activiteiten kun je een keuze maken wanneer je een melding doet ?
2. Wat voor een kabels en leidingen liggen er in jouw woonstraat en hoe zijn deze aangesloten op jou huis ?
3. Als jij in een tuin graafwerkzaamheden moet gaan verrichten, hoe kun je dan het beste nagaan of en waar er kabels en leidingen aanwezig zijn ?
4. Wanneer er een boom in het ingeplande kabeltracé staat, wat is dan een te toe te passen werkwijze zodat je zonder graafwerkzaamheden tóch kabel onder de boom door kunt aanbrengen ?
5. Zoek op wat er onder het begrip "weesleidingen" wordt verstaan.
6. Waarom is het erg lastig wanneer je "weesleidingen" in het werk tegen komt ?
Les 7
CAO
Introductievragen
Waarvoor staat de afkorting CAO ?
Wat vindt je terug in een CAO en leg uit waarom het belangrijk is om je hierin te verdiepen ?
Inleiding
Branchevereniging VHG onderhandelt namens de sector met de vakbonden over de cao. Deze cao wordt normaal gesproken Algemeen Verbindend Verklaard voor alle hoveniers- en groenvoorzieningsbedrijven in Nederland. VHG kent het groenbedrijf en kent de belangen van de bedrijven. Een goed rendement door verantwoorde lonen, flexibilisering van de arbeid; het zijn voorbeelden van onderwerpen waar VHG zich sterk voor maakt. Daarbij houdt VHG oog voor een goede verstandhouding met vakbonden en werknemers.
De samenstelling van de cao-klankbordgroep, stuurgroep Sociaal Beleid en de cao-onderhandelingsdelegatie kunt u, na te zijn ingelogd, vinden op het ledengedeelte van deze website.
Cao voor het Hoveniersbedrijf 1 juli 2016 t/m 28 februari 2018
Akkoord Cao voor het Hoveniersbedrijf 1 juli 2016 t/m 28 februari 2018
Verlenging Cao voor het Hoveniersbedrijf tot en met 30 juni 2016
Tussentijdse wijziging Cao voor het Hoveniersbedrijf 1 januari 2014 t/m 29 februari 2016
Cao-loontabellen
Cao voor het Hoveniersbedrijf (1 juli 2016 t/m 28 februari 2018)
Op dinsdag 12 april 2016 heeft Branchevereniging VHG een cao-akkoord bereikt met de vakbonden FNV Agrarisch Groen en CNV Vakmensen. De looptijd van de nieuwe cao is van 1 juli 2016 t/m 28 februari 2018. De cao-redactiecommissie heeft inmiddels de cao-afspraken in cao-teksten vervat. De Cao voor het Hoveniersbedrijf 1 juli 2016 tot en met 28 februari 2018 treft u hier aan. In de komende periode zullen sociale partners de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verzoeken om de cao-tekst algemeen verbindend te laten verklaren. Daarnaast zal de drukker zich ook bezig gaan houden met het drukken van de nieuwe cao-boekjes. Zodra de cao-boekjes gereed zijn, zullen wij u hierover berichten.
Akkoord Cao voor het Hoveniersbedrijf
Na vier onderhandelingsdagen is op 12 april 2016 een principe-akkoord bereikt voor de Cao voor het Hoveniersbedrijf in Nederland. De onderhandelingen zijn constructief en prettig verlopen. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 juli 2016 t/m 28 februari 2018.
Verlenging Cao voor het Hoveniersbedrijf
Sociale partners bij de Cao voor het Hoveniersbedrijf in Nederland hebben besloten de huidige cao ongewijzigd te verlengen. De looptijd van de huidige cao is van 1 januari 2014 tot en met 29 februari 2016. De cao wordt verlengd tot en met 30 juni 2016. Er zijn geen inhoudelijke wijzigingen. De sociale partners hebben besloten gebruik te maken van de onlangs door het ministerie SZW geïntroduceerde mogelijkheid om de cao eenmalig en ongewijzigd te verlengen inclusief de Algemeen Verbindend Verklaring (AVV). Hierdoor wordt een cao- en AVV loze periode en oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden voorkomen.
Sociale partners zijn Branchevereniging VHG, FNV agrarisch en groen en CNV Vakmensen.
Tussentijdse wijziging Cao voor het Hoveniersbedrijf
Op 12 januari 2015 hebben sociale partners overeenstemming bereikt over een tussentijdse wijziging van de Cao voor het Hoveniersbedrijf. De looptijd van de gewijzigde cao is van 1 januari 2014 t/m 29 februari 2016. Inmiddels is de gewijzigde cao Algemeen Verbindend Verklaard door het ministerie van SZW. Het Algemeen Verbindendverklaring Besluit (AVV besluit) voor de Cao voor het Hoveniersbedrijf in Nederland is genomen en gepubliceerd in de digitale Staatscourant van woensdag 19 augustus 2015. Het AVV besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na publicatie van het besluit, dus op donderdag 20 augustus 2015. Het eerder verschenen communicatiedocument van sociale partners kunt u hier lezen. Op pagina zes van de cao treft u een extra pagina waarin de artikelen zijn opgesomd die gewijzigd zijn. Cao voor het Hoveniersbedrijf 1 januari 2014 t/m 29 januari 2016 (tussentijdse wijziging).
Hier treft u de vragen en antwoorden over het jaarurenmodel aan.
Artikelen over het jaarurenmodel zijn opgenomen in een PowerPointpresentatie.
Cao-loontabellen
Loontabellen vanaf 1 januari 2017
Loontabellen vanaf 1 juli 2016
Loontabellen vanaf 1 januari 2016
Wettelijk minimumloon vanaf 1 januari 2017
Wettelijk minimumloon vanaf 1 juli 2016
Wettelijk minimumloon vanaf 1 januari 2016
Bij vragen kunt u altijd contact opnemen met de Ondernemershelpdesk van VHG op telefoonnummer: 030-65 95 550 of per e-mail: ledencontact@vhg.org.
Verdiepingsvragen:
1. De CAO voor het hoveniersbedrijf is van toepassing voor werknemers én werkgevers. In deze CAO worden 6 soorten werkzaanheden die onder deze CAO vallen, welke 6 zijn dit ?
2. Welke bepalingen moeten in een schriftelijke arbeidsovereenkomst worden opgenomen ?
3. De CAO kent 4 soorten Dienstverbanden, welke zijn dit ?
4. Hoeveel uur bedraagt een werkdag, inclusief schaf- en reisttijden ?
5. Wat is het maandloon van een hovenier in klasse 4, 8e periodiek ?
6. Als je 20 jaar bent, hoeveel % van het loon uit de laagste functieschaal ga je dan verdienen ?
7. Als je deel neemt aan een werkoverleg, heb je dan recht op doorbetaling van loon ?
8. Als je 12,5 jaar in dienst bent, heb je recht op een extra uitkering. Hoe groot is deze uitkering ?
9. Als je vanuit thuis, direct naar de arbeidsplaats reist, hoeveel minuten per dag wordt dan als eigen tijd gezien ?
10. Wanneer je met eigen vervoer naar de arbeidsplaats reist, heb je recht op een km.vergoeding. Hoeveel krijg je per km. ?
Les 8
Attractiebesluit + Valondergronden
In 1997 is naar aankleiding van een dodelijk ongeval (verstikking van een kind op een glijbaan) wetgeving opgesteld met betrekking tot het plaatsen en beheren van speeltoestellen in de buitenruimte.
WAS
Les 9
Natuurwet
De Natuurwet is op 1 januari 2017 ingegaan en vervangt de Flora & Faunawet en Boswet.
1. Welke Flora en Fauna moet je kennen in het kader van de Natuurwet ? Het gaat hierbij om de soort én de leefomgeving/-gebied van de soorten.
| 2. Waarom Natuurwet, Lijst van Beschermde Flora & Fauna doornemen. Zorgvuldig handelen: 7 stappen. |
|
3. Welke aspecten zijn van belang: Bodemverdichting, fysieke aanwezigheid, werkrichting, geluid, licht, meststoffen, bestrijdingsmiddelen
| Opdracht schooltuin / vijver/bosplantsoen, bomen, bloemenweide. Welke werkzaamheden, wanneer, getoetst aan 7 punten van zorgvuldig handelen |
|
Les 10
Cases
Een klant is niet altijd tevreden over het geleverde werk of het nakomen van gemaakte afspraken. Vaak komen hovenier en klant er samen wel uit. Bij gevallen dat er niet tot een oplossing wordt gekomen, kan een klant de klacht indienen bij "Geschillencommissie voor Consumentenzaken", www.sgc.nl . Deze commissie behandelt geschillen tussen consumenten en VHG-hoveniers of Groenkeur certificaathouders.
Bij deze opdracht leg ik per 4/5-tal een klacht of geschil voor. Neem de tekst goed door en doe een beargumenteerde uitspraak. Wie stel jij in het gelijk en waarom.
Er zijn 5 cases, wanneer je met een case klaar bent pak je een volgende. Per 4/5-tal behandel je 3 cases. De uitkomsten zet je op papier in Word.
De volgende les presenteert het groepje de uitkomst van de cases aan de klas.
Les 11
IBS-planner TL41 M&L.xlsx
