Inhoud en doel
Met deze wikiwijs ga je aan de slag voor loopbaan en burgerschap kaart 3.2 'werknemersrechten zijn er ook voor mij'.
Deze wikiwijs sluit aan bij opdracht D.
Volg de stappen in dit document en lever uiteindelijk je resultaat in als kaart 3.2 ingeleverd moet worden. Onder het kopje resultaat staat wat je precies moet inleveren. Je maakt de opdracht individueel!
leerdoel van deze opdracht:
- de student kan beschrijven wat een CAO inhoud
- de student kan beschrijven welke rechten en plichten er zijn voor de beroepssector zorg en welzijn
Opwarmen
Download het document hieronder en zoek in de woordzoeker de volgende woorden op:
- Arbowet
- Collectieve arbeidsovereenkomst
- Individuele arbeidsovereenkomst
- Medezeggenschap
- Sociale wetgeving
- Sociale partners
- Vakbonden
- Verzorgingsstaat
- Werkgeversbescherming
- Werknemersbescherming
Als je alle woorden gevonden hebt, ga je op zoek naar de betekenis van deze woorden en die schrijf je op.
Arbeidsovereenkomsten
In een arbeidsovereenkomst worden de afspraken tussen een werknemer en werkgever vastgelegd. Omdat het voor zowel werkgever als werknemer belangrijk is om te weten welke rechten en plichten er gelden, is het belangrijk om aandacht te besteden aan de inhoud van de arbeidsovereenkomst. Als het niet juist is vastgelegd kan er ruzie ontstaan
Wat staat er in een arbeidsovereenkomst?
- functieomschrijving: wat ga jij doen
- proeftijd: hoe lang ben je op proef aan het werk en hoe lang van te voren hoor je of je mag blijven werken?
- loon en eventuele bonussen
- verlofdagen regeling
- een overwerkregeling: hoeveel overwerk? wel of geen recht op extra salaris?
- welke regels gelden er bij ziekte?
- geheimhoudingsclausule: zijn er dingen die niet verteld gedeeld mogen worden?
- beding over nevenwerkzaamheden: heb je daarnaast nog een baan en mag dat?
Bedenk hoe meer er wordt geregeld, hoe duidelijker de afspraken zijn en hoe minder kans op ruzie.
Individuele arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomst
Ga naar de kennisbank economie en bestudeer het onderdeel:
Arbeidsovereenkomst
Collectieve arbeidsovereenkomst
Collectieve arbeidsovereenkomst
Bestudeer uit de Kennisbank: Collectieve arbeidsovereenkomst
Beantwoord de volgende vragen.
- Wat betekent de afkorting CAO?
- Wat is een verschil tussen een individuele arbeidsovereenkomst en een CAO?
- Gaat het in een CAO vooral om primaire arbeidsvoorwaarden of om secundaire arbeidsvoorwaarden? Leg je antwoord uit.
- Er bestaat een CAO voor onderwijsgevenden. Betekent dat dat iemand die in het onderwijs werkt geen individuele arbeidsovereenkomst hoeft te sluiten?
In de praktijk
Opdracht 1: jouw CAO
Bekijk de CAO die jij hebt uitgekozen en beantwoord de volgende vragen in eigen woorden.
1. Welk beroep heb jij gekozen?
2. Welke werktijden worden aangehouden in jouw sector?
3. Hoeveel overuren mag je maximaal maken?
4. Hoeveel vakantiedagen kun je opnemen?
5. Wat gebeurt er als je ziek bent? Krijg je je loon doorbetaald? Zo ja hoeveel?
6. Wat zijn de regels voor vergoeding voor reiskosten?
Opdracht 2
Kies twee hoofdstukken uit de inhoudsopgave waar jij iets meer over zou willen weten.
a. Maak een samenvatting in eigen woorden van deze onderwerpen
b. Maak een verslag over wat dit voor jou betekent als je daar zou werken en hoe dat je keuze's zou beïnvloeden tijdens je werk.
Resultaat
De volgende documenten lever je in om deze opdracht te voldoen:
- Document van de woordzoeker
- Antwoorden op de vragen over de CAO.
- Opdracht 1: antwoorden op de vragen.
- Opdracht 2: samenvatting en verslag
Bronnen
De volgende bronnen zijn geraadpleegd voor deze Wikiwijs:
https://www.fnv.nl/sector-en-cao/alle-sectoren/zorg-en-welzijn/
http://www.arbeidsovereenkomst.nl/voorbeeld-arbeidsovereenkomst
lesmateriaal profi-leren.nl
Woordzoeker
