Er zijn verschillende redenen waarom je later wil gaan werken. Denk voor je zelf eens na waarom je dat zou willen doen.
Waarschijnlijk is de eerste reden die bij je op komt dat je geld wil verdienen. Helemaal niet gek natuurlijk want zonder geld kun je tegenwoordig bijna niks. Maar er zijn meerdere redenen waarom je zou willen werken. Maslow vat deze redenen samen in de piramide van maslow
In je boek wordt het anders omschreven. Hou deze volgorde dan ook aan!
(Van boven naar beneden)
Je bent misschien al wel aan het nadenken over wat voor baan je later wilt hebben. Maar wat is voor jou nou een goede baan? Wat wil jij later gaan doen?
Je kunt je zelf vier vragen stellen om daar achter te komen.
Wat voor werk is het precies?
Is het werk veilig en gezond?
Hoeveel verantwoordelijkheid krijg je?
Hoeveel verdien je er mee.
Het minimumloon
Open de volgende website en beantwoord de volgende vraag
Paragraaf 3 - Hoe kom je aan werk?
Dan is het eindelijk zo ver, je bent oud genoeg om een baantje te nemen. Maar hoe kom je nou aan werk?
Er zijn verschillende manieren om vacatures te vinden;
In een krant of op internet
Open sollicitatie bij een bedrijf
Via een uitzendbureau
Gebruik maken van je vrienden en familie (je netwerk)
Je vraagt hulp van het UWV werkbedrijf
Als werknemer heb je te maken met je arbeidscontract en cao's.
In een arbeidscontract staan de afspraken tussen werkgever en werknemer.
In een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) staan ze afspraken die gelden voor de hele bedrijfstak.
Voorbeeld:
Jij werk bij de jumbo.
Het arbeidscontract zijn de afspraken tussen jou en de jumbo
De CAO zijn de afspraken die gelden voor alle supermarkten en dus ook voor de jumbo.
Paragraaf 4 - Met werk kom je verder
De maatschappelijke ladder bestaat uit alle maatschappelijke posities in een samenleving van hoog naar laag. Een minister heeft een hogere positie dan een leraar. En een chirtus staat hoger dan een verpleger.
Wat bepaalt je maatschappelijke positie?
Je maatschappelijke positie hangt af van je werk en een aantal andere dingen die daarmee te maken hebben namelijk;
Je kennis of vaardigheden Een leerling kok en een chef-kok werken beide in de keuken maar een chef-kok heeft meer verstand van koken en staat dus hoger op de maatschappelijke lader.
Macht of verantwoordelijkheid Als je een eigen bedrijf hebt kun je mensen aannemen maar ook ontslaan dat noemen we macht. Een buschauffeur heeft veel verantwoordelijkheid want hij moet er voor zorgen dat mensen veilig van A naar B worden gebracht
Inkomen Een persoon die leiding geeft verdient meer dan de kassamedewerker in het zelfde bedrijf.
Meer kennis, ervaring, vaardigheden en verantwoordelijkheid zorgen meestal voor een hoger salars.
Paragraaf 5 - Als het tegen zit
Radar laat zien: discriminatie bij uitzendbureaus is hardnekkig als onkruid. Hoe los je zoiets op?
Discriminatie van Nederlanders met een migratieachtergrond blijkt onder uitzendbureaus net zo hardnekkig te zijn als onkruid tussen terrastegels. Het televisieprogramma Radar liet maandagavond zien hoe tientallen uitzendbureaus meewerkten aan het discrimineren van uitzendkrachten op basis van afkomst.
Positieve discriminatie
Werkgeverds mogen bij het aannemen van nieuw personeel voorrgang geven aan vrouwen, allochtonen of ouderen
Vakbonden
Als meerdere mensen binnen het zelfde bedrijf het niet eens zijn met afspraken die worden opgelegd door het bedrijf, kunnen ze daar tegen protesteren. In je eentje protesteren is waarschijnelijk niet zo succesvol. Het is dus slim om je aan te sluiten bij de vakbond.
Vakbond is een organisatie die opkomt voor de belangen van werknemers.
Wanneer praten met jullie baas niet lukt kan de vakbond een staking organiseren. Het werk wordt dan stil gelegd maar de vakbond betaalt je loon gewoon door.
Het kan zo zijn dat je baas je wil ontslaan bijvoorbeeld omdat het bedrijf te weinig geld heeft of omdat je niet goed presteert. Je baas heeft wel te maken met het opzegtermijn, meestal één of twee maanden. Ook als je zelf ontslag wil nemen heb je te maken met een opzegtermijn.
Wanneer je iets strafbaars doet op je werk, je steelt bij voorbeeld geld uit de kassalade. Dat kan je baas je op staande voet ontslaan. Dat betekend at je onmiddelijk het bedrijf moet verlaten en geen recht hebt op een uitkering.
Nederland telt veel mensen die arbeidsongeschikt zijn of die gaan baan kunnen vinden.
Daarnaast wonen er veel ouderen in Nederland (Vergrijzing) waardoor er veel pensioenen moeten worden uitbetaald.
Om dit allemaal te kunnen betalen heeft de overheid een aantal maatregelen genomen namelijk;
Bezuinigen De uitkeringen zijn verlaagd en de regels zijn strenger geworden. De periode dat je een WW uitkering krijgt is bijvoorbeeld korter geworden.
Eigen bijdrage Voor medische zorg moet je steeds vaker zelf (bij) betalen. Bijvoorbeeld voor de tandarts
Langer doorwerken De pensioenleeftijd is verhoog van 65 naar 67
Meer banen De overheid probeert meer banen te creeëren door bijvoorbeeld subsidies te geven aan berijven zodat ze meer mensen in dienst kunnen nemen
De VVD is een Liberale partij. Zij vinden eigen verantwoordelijkheid heel bealngrijk. De VVD is daarom voor lage uitkeringen zodat mensen hun best gaan doen om een baan te vinden
Het CDA is een christen-democratische partij. Zij willen een verantwoordelijke samenleving. Het CDA vindt dat mensen kunnen zorgen voor zieke familie zodat medische kosten laag kunnen blijven en mensen minder snel in een verzorgingstehuis komen.
De SP is een sociaal-demcoratische partij. Zij vinden dat de overheid vooral de zwakkeren in de samenleving moet beschermen. Daarom wil de SP arme ouders meer kinderbijslag geven dan rijke ouders.
Het arrangement Werk is gemaakt met
Wikiwijs van
Kennisnet. Wikiwijs is hét onderwijsplatform waar je leermiddelen zoekt,
maakt en deelt.
Auteur
Romkje van der Meer
Je moet eerst inloggen om feedback aan de auteur te kunnen geven.
Laatst gewijzigd
2018-02-14 13:21:39
Licentie
Dit lesmateriaal is gepubliceerd onder de Creative Commons Naamsvermelding 4.0 Internationale licentie. Dit houdt in dat je onder de voorwaarde van naamsvermelding vrij bent om:
het werk te delen - te kopiëren, te verspreiden en door te geven via elk medium of bestandsformaat
het werk te bewerken - te remixen, te veranderen en afgeleide werken te maken
voor alle doeleinden, inclusief commerciële doeleinden.
Leeromgevingen die gebruik maken van LTI kunnen Wikiwijs arrangementen en toetsen afspelen en resultaten
terugkoppelen. Hiervoor moet de leeromgeving wel bij Wikiwijs aangemeld zijn. Wil je gebruik maken van de LTI
koppeling? Meld je aan via info@wikiwijs.nl met het verzoek om een LTI
koppeling aan te gaan.
Maak je al gebruik van LTI? Gebruik dan de onderstaande Launch URL’s.
Arrangement
Oefeningen en toetsen
De piramide van maslow
Wat voor uitkering?
Oefentoets Werk paragraaf 1 t/m6
IMSCC package
Wil je de Launch URL’s niet los kopiëren, maar in één keer downloaden? Download dan de IMSCC package.
Oefeningen en toetsen van dit arrangement kun je ook downloaden als QTI. Dit bestaat uit een ZIP bestand dat
alle
informatie bevat over de specifieke oefening of toets; volgorde van de vragen, afbeeldingen, te behalen
punten,
etc. Omgevingen met een QTI player kunnen QTI afspelen.
Wikiwijs lesmateriaal kan worden gebruikt in een externe leeromgeving. Er kunnen koppelingen worden gemaakt en
het lesmateriaal kan op verschillende manieren worden geëxporteerd. Meer informatie hierover kun je vinden op
onze Developers Wiki.
Bekijk het volgende filmpje over sociale status
