Bij jou in de fabriek wordt ongetwijfeld veel aandacht besteed aan veiligheid. Er zijn hulpmiddelen, afspraken, trainingen, audits, ect. om de veiligheid van de werknemers te waarborgen. Veiligheid is het belangrijkste onderwerp in het bedrijf. Zonder een veilige werkplek wil je niet werken en komen er dus ook geen producten van de lijn.
Afbeelding: Veiligheid op 1!
Soms echter gaat het heel erg mis. Hieronder zie je een filmpje gemaakt met een bewakingscamera in een bedrijf. Je ziet een ongeluk met een heftruck. Hoe kon het zo mis gaan? Op welk punt kan de veiligheid aangescherpt worden?
Vraag 1
(On-)veilig werken
Gevolgen van onveilig werken
Je kunt je voorstellen dat de gevolgen van onveilig werken groot kunnen zijn:
1. Ten eerste voor de persoon of personen die betrokken zijn bij het ongeval. Er kunnen slachtoffers zijn met (blijvend) letsel, waardoor hun toekomstplannen in duigen vallen. Zij kunnen door het ongeval minder inkomsten krijgen en verminderde sociale contacten. Met andere woorden: een (bedrijfs-)ongeval kan een grote impact hebben.
Afbeelding: Slachtoffer van bedrijfsongeval
2. In het geval van een bedrijfsongeval zal het bedrijf zelf er ook schade van ondervinden. De media komen op het ongeluk af en berichten erover, waardoor het bedrijf negatief in het nieuws komt.
Daarnaast is er misschien schade aan machines en kan er tijdelijk niet gewerkt worden.
Ook zal de arbeidsinspectie langs komen voor een onderzoek. Hun conclusies bepalen of het bedrijf een boete krijgt naar aanleiding van het ongeval.
Afbeelding: Bedrijf
3. Tot slot zal de maatschappij hinder ondervinden van ongevallen. Er komen namelijk burgers in de ziektewet. Mogelijk volgt hierop een blijvende uitkering. Dit wordt door de maatschappij betaald.
Afbeelding: Maatschappij
Vraag 2
Veilig werken
Veilig werken is: 'Het terugdringen van gevaren door voorschriften en gedragsregels op en rond de werkplek'.
Er zijn gevaren op en rond de werkplek. Door middel van de juiste voorschriften en werkafspraken willen we deze gevaren beheersbaar maken zodat er geen ongelukken ontstaan.
Bijvoorbeeld:
Een hete oven is een gevaar. Je kunt namelijk je handen branden wanneer je de hete delen aanraakt. Om dit gevaar terug te dringen zijn er twee maatregelen genomen, namelijk:
1. Het aanbieden van ovenhandschoenen door de werkgever.
2. De werkafspraak dat deze gedragen worden, tijdens het werken met de hete oven.
Risico inventarisatie
Op de vorige pagina stond slechts één voorbeeld van een gevaar. In een bedrijf zijn vele gevaren aanwezig en deze moeten allemaal bekend zijn. Daarvoor wordt een 'risico inventarisatie en evaluatie' uitgevoerd, ook wel RIE genoemd.
1. De RIE begint met het opstellen van een lijst met alle gevaren die in het bedrijf en op het bedrijfsterrein aanwezig zijn.
2. Daarna wordt van ieder gevaar het risico ingeschat aan de hand van de formule:
Risico = Kans x Effect x Blootstelling
Je schat in wat de kans is dat het gevaar optreedt. Daarna schat je in welk effect het gevaar zal hebben wanneer het optreedt. En tot slot schat je in hoe vaak iemand blootgesteld wordt aan het gevaar. Aan elke inschatting koppel je punten, zodat uit de formule een getal rolt. Dit getal bepaalt of er maatregelen noodzakelijk zijn.
Wanneer je hier klikt, opent een puntentabel. Deze tabel heb je nodig bij de risico inschatting.
3. Tot slot worden passende maatregelen genomen om de gevaren terug te dringen.
Afbeelding: Voorbeelden van maatregelen
Voorbeeld
Hieronder volgt een voorbeeld van de risico inschatting. Bekijk het plaatje.
Afbeelding: glazenwasser
De glazenwasser staat bloot aan gevaar. Hij kan gemakkelijk van de ladder vallen. Om het risico hiervan in te schatten, gebruik je de formule: Risico = kans x effect x blootstelling. Je gebruikt de puntentabel om de kans, het effect en de blootstelling om te zetten in een getal.
1. Wat is de kans dat de glazenwasser van de ladder valt? Waarschijnlijk schat je deze kans in als: 'zeer goed mogelijk' (= 6 punten).
2. Wat is het effect wanneer de glazenwasser van de ladder valt? Dit zal minimaal: 'letsel met verzuim' zijn (= 3 punten).
3. Wat is de blootstelling aan het gevaar? Feitelijk is dat 'voortdurend' (= 10 punten).
Wanneer je de formule invult en uitrekent, kom je op het volgende getal voor het risico.
Risico = Kans x Effect x Blootstelling
Risico = 6 x 3 x 10
Risico = 180 punten
Vraag 3
Vraag 4
Maatregelen
Nu het risico van het gevaar bekend is, kun je zien of er maatregelen genomen moeten worden. Dit doe je door te kijken in welke klasse het risico valt. Ook hiervoor heb je de puntentabel nodig. In het geval van de glazenwasser is de risicoscore 180 punten en zijn 'maatregelen vereist'.
Je kunt daarbij denken aan:
Afbeelding: werkschoenen
en:
Afbeelding: veiligheidsgordel
en:
Afbeelding: Een goedgekeurde ladder
en:
Afbeelding: werkafspraken
Vraag 5
Vraag 6
ARBO
ARBO-wet
Het opstellen van een risico inventarisatie en evaluatie is een wettelijke verplichting. Dit is vastgelegd in de ARBO-wet.
ARBO staat voor: Arbeidsomstandigheden.
De ARBO-wet houdt zich bezig met drie onderwerpen:
1. Veiligheid: het voorkomen van ongelukken.
2. Gezondheid: het voorkomen van gezondheidsschade op lange termijn.
3. Welzijn: het voorkomen van mentale schade op lange termijn.
ARBO-wet
Vraag 7
ARBO-wet
Je kunt je voorstellen dat wij allemaal onze verantwoordelijkheid hebben in 'veilig werken'.
Jij bent dus verantwoordelijk voor de veiligheid van jezelf en die van je naaste collega's. Dus op het moment dat jij als eerste ziet dat een noodstop niet meer functioneert, dan is het jouw verantwoordelijkheid om dat direct te melden aan je direct leidinggevende.
80% van de ongevallen ontstaan door onveilig gedrag!
In de wet wordt gesproken over 'plichten'.
Jij hebt plichten, maar de werkgever heeft ook plichten. Je zou dan kunnen denken aan het aanbieden van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) of het aanbieden van trainingen.
Daarnaast heeft de overheid een verplichting. Zij geven de randvoorwaarden aan waarbinnen het mogelijk is veilig te werken. Zo geeft de overheid in de ARBO-wet voorschriften over: werktijden, de opslag van gevaarlijke stoffen, vluchtwegen, inrichting van werkruimtes, etc.
De arbeidsinspectie controleert de naleving van de voorschriften.
Vraag 8
Audit
Er zijn diverse afspraken gemaakt rond veilig werken. De vraag is in hoeverre hiernaar gewerkt wordt en of alle risico's afgedekt zijn. Om dat te bepalen worden regelmatig audits gelopen, specifiek gericht op veiligheid.
Wanneer je hier klikt zie je een checklist voor het nalopen van de machineveiligheid.
Op het moment dat je iets ziet dat niet goed is, volgt daaruit direct een actie.
In één van de werkplekopdrachten ga je aan de slag met een audit op het gebied van veiligheid.
Intersnack
Wat je zojuist hebt doorgenomen in de wiki, is ook vastgelegd en/of geregeld bij Intersnack.
Intersnack en zijn medewerkers hebben te maken met de ARBO-wet. Jullie hebben daardoor rechten en plichten.
Er is een risico inventarisatie en evaluatie uitgevoerd. Zoek eens uit wie deze beheert en hoevaak hij opnieuw doorlopen wordt. Wie is de ARBO-coördinator en wat zijn zijn of haar taken?
Op basis van de RIE zijn allerlei maatregelen genomen waar jij direct of indirect mee te maken hebt. Denk eens na welke maatregelen dit zijn. Laat je gedachten verder gaan dan alleen werkschoenen, maar denk ook aan werkafspraken, vluchtwegen, respect voor elkaar, pauzetijden en inrichting van ruimtes.
En werk vooral vanuit de verantwoordelijkheid voor jouw eigen veiligheid en die van je collega! Wijs elkaar op onveilige situaties om het werk veiliger te maken.
Intersnack heeft 3 pijlers geformuleerd voor veiligheid:
RIE
Voorlichting en onderricht
Toezicht en handhaving
In het kader van toezicht en handhaving wordt er twee keer in de maand een inspectie gehouden aan de hand van deze checklist.
Het arrangement Wiki 14: Veilig werken is gemaakt met
Wikiwijs van
Kennisnet. Wikiwijs is hét onderwijsplatform waar je leermiddelen zoekt,
maakt en deelt.
Auteurs
Annet Eendhuizen
Je moet eerst inloggen om feedback aan de auteur te kunnen geven.
Laatst gewijzigd
2015-12-08 09:24:14
Licentie
Dit lesmateriaal is gepubliceerd onder de Creative Commons Naamsvermelding 3.0 Nederlands licentie. Dit houdt in dat je onder de voorwaarde van naamsvermelding vrij bent om:
het werk te delen - te kopiëren, te verspreiden en door te geven via elk medium of bestandsformaat
het werk te bewerken - te remixen, te veranderen en afgeleide werken te maken
voor alle doeleinden, inclusief commerciële doeleinden.
