Inleiding
*Titel
|
Voorbereiding Beroepspraktijkvorming
|
*Kwalificatie
|
PW, OA, MZ, SMD,
|
Kerntaak
|
|
Werkproces
|
Voorbereidingsactiviteiten Beroepspraktijkvorming. |
Kernactiviteit
|
Xxx
|
Beroepsprestatie
|
Xxx
|
*Studiebelasting
|
4 SBU
|
Gemaakt door |
Esther v.d Wint, ROC Nova College |
Nog even en dan is het zover. Jullie gaan stage lopen.
Voor de meesten van jullie is dit de eerste kennismaking met het werkveld dat jullie gekozen hebben.
Jullie kunnen hier veel informatie vinden over de voorbereiding op je Beroepspraktijkvorming (BPV).
De opdrachten zijn een goede voorbereiding op je Beroepspraktijkvorming.
Veel succes op weg naar een succesvolle en leerzame BPV.
Voorbereiding op BPV
Je gaat je voorbereiden op de start van je BPV. Daar moet je een aantal dingen voor doen; over jezelf nadenken, een profielschets maken, sollicitatiebrief schrijven, initiatief tonen, nadenken wat je wel en niet moet doen, en je motivatie laten zien.
Je kan je goed voorbereiden door veel informatie te krijgen over de instelling waar je stage gaat lopen.
Basisinformatie over stage lopen
Welke richting?
Zelfbeeld
Kijk eens in de spiegel naar jezelf.
Wie ben je en hoe ben je geworden zoals je nu bent.
Maak de opdracht over je zelfbeeld.
zelfbeeld/ imago test
Opdracht
Opdracht over je zelfbeeld.
Je zelfbeeld is het beeld dat je van jezelf hebt; de manier waarop je over jezelf oordeelt, de wijze waarop je jezelf ziet.
Dit beeld wordt mede gevormd door informatie die je van anderen krijgt over jezelf, want;
* anderen vormen ook een beeld van jou
* ze laten merken hoe ze over jou denken en geven een oordeel over jouw gedrag
Het beeld dat je van jezelf hebt komt niet altijd overeen met het beeld dat anderen van je hebben. het beeld dat je van jezelf hebt bepaalt voor een groot deel welke positieve en/of negatieve gevoelens je er t.a.v. jezelf op na houdt.
Nu je met je opleiding bezig bent en je gaat denken over je BPV plaats, is het nuttig om stil te staan bij je eigen zelfbeeld.
In de BPV komen er weer veel nieuwe indrukken bij waarbij het belangrijk is om van jezelf te weten hoe je jezelf ziet en hoe je met al die indrukken om moet gaan.
Beantwoord de volgende vragen:
1) Geef een duidelijke beschrijving van je zelfbeeld.
2) Geef een uitvoerige beschrijving van het ontstaan van jouw zelfbeeld.
3) Maak duidelijk hoe jouw zelfbeeld zich heeft omtwikkeld tot wat het nu is.
4) Wie/ wat is/ zijn daarop van invloed geweest?
Profielschets
Wie ben ik en wat kan ik?
Je hebt gewerkt aan je zelfbeeld. Nu ga je werken aan je profielschets.
Wat zijn je sterke punten en wat zijn je zwakke punten. Waar moet je aan voldoen als je straks toe gaat werken naar het uitoefenen van je vak?
Begripsomschrijving profielschets:
- pro` fiel - schets de -woord profielschetsen korte beschrijving van de eigenschappen die een kandidaat voor een bepaalde functie moet bezitten
Gevonden op http://www.woorden.org/woord/profielschets
Opdracht
Opdracht: Profielschets
Onderdeel 1)
Zoek drie personeelsadvertenties van de functie waar je voor opgeleid gaat worden.
Welke overeenkomsten zie je in de advertenties?
Welke advertentie past het beste bij jouw kwaliteiten/ spreekt je het meeste aan en waarom?
Welke functie eisen worden er gevraagd?
Welke vaardigheden worden er gevraagd?
Onderdeel 2)
Geef een duidelijk beeld van wie je bent.
Wat zijn je sterke en zwakke punten?
Wat is je uitdaging in je beroepspraktijkvorming?
Wat is je motivatie om te gaan werken in het beroep waar je voor opgeleid gaat worden?
Wat lijkt je leuk, wat lijjkt je nog moeilijk?
Waar wil je aan werken? Wat zijn je leerdoelen?
Het is belangrijk dat je weet wat je goede en minder goede kanten zijn? Filmpje.
Om dit filmpje te kunnen bekijken heb je een inlogcode voor Teleblik nodig. De inlogcode staat op NovaPortal
Hoe is het?
Hoe is het om stage te lopen?
Spannend, leuk, eng ?
Voor iedereen is dit weer anders. Hoe is de kennismaking en wat verwachten zij van mij?
Kan ik het wel? Allemaal vragen die je kan hebben.
Opdracht
Opdracht stageverwachtingen
Maak een verslag van minimaal 1 A4 over wat jouw verwachtingen zijn t.a.v. je stage
Wat wil je er leren?
Wat wil je dat de instelling voor je betekent?
Wat ervaar je spannend of eng?
Wat kunnen ze van jou verwachten?
Wat kan je al, en wat lijkt je leuk?
Solliciteren
Als je een motivatie/sollicitatiebrief gaat schrijven aan de instelling waar je stage gaat lopen, moet je motivatie voor het werken met de doelgroep duidelijk naar voren komen.
Solliciteren
Sollicitatietips, afl. 4: de onverzorgde brief. . Filmpje.
Via school hoor je waar je stage mag gaan lopen. Je gaat solliciteren op deze plek.Wat komt daar allemaal bij kijken? Bekijk de sites en filmpjes om je goed voor te bereiden.
Maak de opdrachten.
Als je een brief hebt geschreven, maak je na het versturen telefonisch een afspraak om op gesprek te komen.Je brief met motivatie met daarbij je curriculum vitae (CV) is de eerste indruk die je achterlaat. De brief moet er dus goed uitzien en in goed Nederlands geschreven zijn.
Dan volgt het sollicitatiegesprek. Spannend!
Via de instelling hoor je dan of je bij hen mag komen om beroepspraktijkervaring op te doen.
Sollicitatiebrief
Solliciteren
Hoe schrijf ik een goede brief
Sollicitatietips voor een goede voorbereiding. Filmpje.
Zo schrijf je een sollicitatiebrief.
Opdracht
Opdracht sollicitatiebrief schrijven (maken)
Schrijf een sollicitatiebrief naar de instelling waar je stage gaat lopen.
Doe dit volgens de regels waaraan een sollicitatiebrief moet voldoen.
De brief moet uitgewerkt worden op de computer.
De brief moet eerst de goedkeuring hebben van een docent, voordat je deze opstuurt.
Kennismakingsgesprek
Aandachtspunten
Als je stage gaat lopen moet je op een aantal dingen letten.
Wat kan wel en wat kan niet? Zijn er gedragsregels en mag ik alles aan wat ik zelf wil?
Denk aan kledingvoorschriften, roken, eten en drinken onder werktijd, aannemen van kado's en geld, beleefdheidsregels etc.
Opdracht
Wat kan wel en wat kan je niet maken op je stage ?
Schrijf tien punten op die je wel kan en moet doen op je stage en schrijf tien punten op die je niet kan doen.
Maak hier een poster van.
Begeleiding
Begeleiding vanuit de instelling:
Bij de instelling waar jij je beroepspraktijkvorming gaat volgen krijg je begeleiding van iemand uit de instelling. Dit is vaak iemand waar jij nauw mee gaat samenwerken. Op sommige plaatsen heb je naast je begeleid(st)er ook contact met een praktijkopleider.
Tien punten voor goed MBO
Praktijkovereenkomst
De instelling gaat een praktijkovereenkomst aan met school.
Bij sommige instellingen hebben zij een stagebeleid.
Hierin staat beschreven wat zij belangrijk vinden in het contact met stagiaires en wat zij van hen verwachten. Vraag bij de instelling na of zij een stagebeleid hebben.
Stagetips
Begeleiding vanuit de school:
Op school krijg je begeleiding van je Studieloopbaanbegeleider (SLB).
De docent die jouw studieloopbaanbegeleider is, heeft met jou contact over de voortgang van je stage. Tevens heeft zij contact met je BPV begeleider op je stage.
Verklaring omtrent gedrag
Als je stage gaat lopen vraagt de instelling om een verklaring omtrent gedrag. (VOG)
Deze moet je bij je eigen gemeente aanvragen. De betreffende papieren voor deze aanvraag krijg je van jestage instelling. Aan deze aanvraag zijn kosten verbonden.
Verklaring omtrent gedrag (VOG)
Verklaring omtrent gedrag, wat houdt dit in?
Legitimatie
Als je gaat stage lopen moet je een copie van je legitimatie inleveren.
Vergoeding
Bij sommige instellingen krijg je een stage vergoeding.
Dit is afhankelijk of dit is vastgelegd in de betreffende CAO ( Collectieve ArbeidsOvereenkomst).
Indien je recht hebt op een vergoeding hoor je dit bij de instelling waar je stage gaat lopen.
Erkende BPV bedrijven
De instelling waar je stage gaat lopen moet een erkend leerbedrijf zijn.
De stage instellingen waar school contacten mee heeft zijn allemaal erkende leerbedrijven.
De organisatie die het oordeel mag geven of een bedrijf wel of/niet erkend mag worden is Calibris.
Zij kijken aan de hand van vastgestelde eisen of een instelling voldoet.
Calibris
Alle erkende leerbedrijven:
http://www.stagemarkt.nl/