Raciale discriminatie is een onderwerp dat van groot belang is in onze hedendaagse samenleving. Het treft mensen op basis van hun ras of etnische afkomst en kan verschillende vormen aannemen, zoals vooroordelen, stereotypering en ongelijke behandeling. Het is een sociaal vraagstuk dat ons allen aangaat, ongeacht onze achtergrond of opleidingsniveau.
Als MBO niveau 4 studenten is het belangrijk dat we ons bewust worden van raciale discriminatie en begrijpen hoe het onze samenleving beïnvloedt. Het is niet alleen een kwestie van rechtvaardigheid, maar ook van het bevorderen van gelijke kansen en het creëren van een inclusieve samenleving waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd, ongeacht hun afkomst.
In deze studie zullen we de verschillende aspecten van raciale discriminatie onderzoeken, zoals de oorzaken, gevolgen en mogelijke oplossingen. We zullen kijken naar concrete voorbeelden en casestudy's om een beter inzicht te krijgen in de impact van raciale discriminatie op individuen en gemeenschappen.
Door dit onderwerp te bestuderen, kunnen we als toekomstige professionals bijdragen aan het bevorderen van gelijkheid en het bestrijden van raciale discriminatie in ons werk en in de bredere maatschappij. Het is belangrijk dat we leren om open te staan voor diversiteit, verschillen te omarmen en iedereen gelijke kansen te bieden, ongeacht hun ras of etnische achtergrond.
Laten we samen dit onderwerp verkennen en de kennis en vaardigheden ontwikkelen om een positieve verandering teweeg te brengen in de strijd tegen raciale discriminatie.
Raciale discriminatie in Nederland betekent dat mensen onrechtvaardig worden behandeld vanwege hun huidskleur, afkomst, nationaliteit of etnische achtergrond. Het is verboden en niet eerlijk om iemand minder kansen te geven of slechter te behandelen alleen vanwege zijn of haar ras.
In Nederland hebben we wetten die discriminatie verbieden, zoals de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB). Deze wet zorgt ervoor dat iedereen gelijk behandeld wordt, ongeacht hun ras, bijvoorbeeld op het gebied van werk, school, huisvesting en toegang tot goederen en diensten.
Raciale discriminatie kan op verschillende manieren voorkomen. Het kan zijn dat mensen gemene dingen zeggen over iemands huidskleur, iemand uitsluiten of minder kansen geven voor bijvoorbeeld een baan. Dit is oneerlijk en niet acceptabel.
Om raciale discriminatie te bestrijden, is het belangrijk dat we elkaar respecteren en gelijk behandelen, ongeacht ons ras. We moeten begrijpen dat iedereen het recht heeft om eerlijk behandeld te worden en dezelfde kansen te krijgen. Het is ook belangrijk om bewust te zijn van onze eigen vooroordelen en te leren van elkaar, zodat we een inclusieve en gelijke samenleving kunnen creëren waarin iedereen kan bloeien.
Kies een opdracht
vorm een groepje van 4 personen en kies een opdracht uit. Hiervoor hebben jullie 30 minuten. Na de 30 minuten presenteert elke groep hun eindproduct.
Test jezelf
Test je kennis over raciale discriminatie. Na het maken van de test weet je voor jezelf of je klaar bent voor de toets. Heb je 3 vragen goed, mag je de toets maken. Heb je minder dan 3 vragen goed, moet je het stukje 'extra uitleg' goed doornemen en daarna de toets maken.
Toets
Toets: Toets raciale discriminatie
0%
Beantwoord de volgende vragen over Raciale discriminatie. Let op! je moet minimaal een 5,5 halen voor een voldoende.
De onderstaande antwoorden moet je zelf nakijken; vergelijk jouw antwoorden met de goede
antwoorden, en geef aan in welke mate jouw antwoorden correct zijn.
Het arrangement Raciale discriminatie is gemaakt met
Wikiwijs van
Kennisnet. Wikiwijs is hét onderwijsplatform waar je leermiddelen zoekt,
maakt en deelt.
Auteur
Roeshalie Ramdat
Je moet eerst inloggen om feedback aan de auteur te kunnen geven.
Laatst gewijzigd
2023-06-27 18:43:46
Licentie
Dit lesmateriaal is gepubliceerd onder de Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 4.0 Internationale licentie. Dit houdt in dat je onder de voorwaarde van naamsvermelding en publicatie onder dezelfde licentie vrij bent om:
het werk te delen - te kopiëren, te verspreiden en door te geven via elk medium of bestandsformaat
het werk te bewerken - te remixen, te veranderen en afgeleide werken te maken
voor alle doeleinden, inclusief commerciële doeleinden.
Leeromgevingen die gebruik maken van LTI kunnen Wikiwijs arrangementen en toetsen afspelen en resultaten
terugkoppelen. Hiervoor moet de leeromgeving wel bij Wikiwijs aangemeld zijn. Wil je gebruik maken van de LTI
koppeling? Meld je aan via info@wikiwijs.nl met het verzoek om een LTI
koppeling aan te gaan.
Maak je al gebruik van LTI? Gebruik dan de onderstaande Launch URL’s.
Arrangement
Oefeningen en toetsen
Toets raciale discriminatie
IMSCC package
Wil je de Launch URL’s niet los kopiëren, maar in één keer downloaden? Download dan de IMSCC package.
Oefeningen en toetsen van dit arrangement kun je ook downloaden als QTI. Dit bestaat uit een ZIP bestand dat
alle
informatie bevat over de specifieke oefening of toets; volgorde van de vragen, afbeeldingen, te behalen
punten,
etc. Omgevingen met een QTI player kunnen QTI afspelen.
Wikiwijs lesmateriaal kan worden gebruikt in een externe leeromgeving. Er kunnen koppelingen worden gemaakt en
het lesmateriaal kan op verschillende manieren worden geëxporteerd. Meer informatie hierover kun je vinden op
onze Developers Wiki.
Kennisclip ict.pptx
