Motivatiebrief en Curriculum Vitae schrijven - kopie 1

Motivatiebrief en Curriculum Vitae schrijven - kopie 1

Doel en inhoud

Op een goede manier solliciteren naar een stageplek, dus een goede (motivatie)brief schrijven, een goede eerste indruk maken, een goed gesprek voeren, helpt je om snel(ler) een stageplek/baan te krijgen die bij je past.

Tijdens deze les(sen) leer je:

  1. welke sporen je op internet achterlaat die ook jouw toekomstige baas/ stagebegeleider/ ouders van jouw stagegroep kunnen zien.
  2. jouw kwaliteiten en vaardigheden herkennen.
  3. een goede (motivatie)brief en Curriculum Vitae (CV) schrijven, die je nodig hebt om in periode 2 stage te kunnen lopen.
  4. in een volgende les leer je een sollicitatiegesprek n.a.v. jouw (motivatie)brief en CV te voeren.

bron: http://www.qjobs.nl/

bron: http://www.qjobs.nl/

Mediawijsheid

Media (kranten, TV, internet, smartphones) zijn overal en spelen een steeds grotere rol in ons dagelijks doen en laten. Dat zie je onder meer op de manier waarop we met elkaar communiceren, hoe we met nieuws omgaan en hoe we een mening vormen. Daarom is het belangrijk om positief kritisch en bewust met media om te kunnen gaan.

De term mediawijsheid wordt in een door  de Raad voor Cultuur (2005) als volgt omschreven:

“Mediawijsheid is het geheel aan kennis, vaardigheden en mentaliteit, dat nodig is om actief, bewust en kritisch te participeren in een fundamenteel gemedialiseerde samenleving.”
 

Oftewel: het zijn de kennis, houding en vaardigheden (competenties) die nodig zijn om actief deel te kunnen nemen aan de maatschappij.

Bekijk dit filmpje om de mediawijsheid competenties te leren kennen.


Google jezelf

Bekijk deze video eerst even, om te zien hoeveel sporen je achterlaat op internet.

Soms is dat best eng.

Wat ga je doen?

Laten we maar wat relaxed beginnen.
Open www.google.nl en tik daar je eigen naam in het zoekvenster

googlejezelf

Opdracht: Google jezelf

  • Zie je daar vreemde dingen van of over jezelf?
  • Waar komen ze vandaan?
  • Het zou zo maar kunnen dat er foto’s van jou bijstaan die je op Facebook gedeeld hebt.
  • Haal ze als je denkt - dit kan eigenlijk niet meer kan - weg van je profiel.

Google nu een studiegenoot en hij/zij Googelt jou.

  • Wissel met elkaar uit wat je gevonden hebt.

Realiseer je dan ook direct:  dat wat jouw studiegenoot kan vinden op internet…  jouw (nieuwe) baas/stagebegeleider/ouders van kinderen in jouw stagegroep dat ook kunnen vinden.

Kwaliteiten en vaardigheden

Wat is het verschil tussen vaardigheden en kwaliteiten? En over welke kwaliteiten beschikt jij? Ben je je daarvan bewust?
 

Op de site van carrièretijger kun je een uitgebreid zelfonderzoek doen.

http://www.carrieretijger.nl/carriere/zelfonderzoek
 

In onderstaand document 'Kwaliteiten en vaardigheden' kun je hierachter komen.

 

 

Als voorbereiding op het solliciteren, schrijf je een betoog. Hiervoor gebruik je de voorbeelden uit het kwaliteitendocument. Het betoog dient als ondersteuning van de te schrijven motivatiebrief en het daarop volgend gesprek.

In een betoog van 150 woorden beschrijf je een situatie waaruit blijkt dat jij een bepaalde kwaliteit hebt of vaardigheid beheerst die gevraagd wordt in de beroepspraktijk. Je kan dit beschrijven aan de hand van de STAR-methode.

Situatie-omschrijving; wat gebeurde er?
Taak; wat moest je doen?
Activiteit; wat heb je gedaan?                                                                            
Resultaat; wat gebeurde er daarna, conclusie?

     

Video 1: instructie motivatiebrief

Instructie motivatiebrief

Video 2: een voorbeeld van een motivatiebrief

Voorbeeld motivatiebrief

Video 3: instructie Curriculum Vitae

Instructie Curriculum Vitae

Links

Informatie sollicitatiebrief

Sollicitatie via e-mail versturen

Een CV opstellen

Sollicitatiegame

Sollicitatietest

Solliciteren

Werkblad solliciteren

Beelden van de voorbereiding en gesprekken

Er volgen diverse filmpjes die je kan bekijken of misschien zijn ze klassikaal behandeld.

Een grappig filmpje over jezelf presenteren. Vervolgens zijn er verschillende filmpjes over hoe er wel of niet gereageerd moet worden op vragen van de vertegenwoordiger van het bedrijf. Hier wordt ook aandacht besteed aan vragen die de je als sollicitant kan stellen.

 

 

Hoe presenteer ik mij

Hoe beantwoord ik sollicitatievragen
Diverse filmpjes over het beantwoorden van vragen tijdens het sollicitatiegesprek.

In het volgende filmpje is een volledig sollicitatiegesprek te zien. 

Het sollicitatiegesprek

Oefenen

De voorbereiding op het gesprek doen we met een pitch en/of een oefengesprek.

De pitch:
Je presenteert (verkoopt) jezelf in een pitch van 1 minuut.
Jij vertelt

  • wie jij bent,
  • waarom jij solliciteert
  • waaruit blijkt dat jij de juiste persoon bent.

Het oefengesprek in een rollenspel:
De klas wordt in groepjes van vier studenten verdeeld (één sollicitant, één personeelsvertegenwoordiger, één afdelingshoofd, één observator) en in een rollenspel spelen jullie het sollicitatiegesprek. De verschillende rollen rouleren, zodat iedereen één keer de sollicitant is. Door deze vorm oefenen je ook met de rol van werkgever en moet jij vragen bedenken voor de sollicitant.

Beoordeling

Wat lever je via Teams bij de docent in?

  • Motivatiebrief ingeleverd en met voldoende beoordeeld.
  • CV ingeleverd en met voldoende beoordeeld.
  • Opdracht over kwaliteiten en vaardigheden
  • Betoog over jouw kwaliteiten.