Iedereen maakt een persoonlijk verslag waarin je reflecteert op de uitdaging en jouw werkwijze.
In dit verslag staan de volgende onderwerpen beschreven:
Met betrekking tot jouw persoonlijke leerproces:
• Wat heb je geleerd van het opstellen van het plan van aanpak?
• Met welke gedachte ben je aan deze uitdaging begonnen?
• Welke onderwerpen waren nieuw voor je? Waarover heb je nieuwe kennis opgedaan?
• Hoe ben je te werk gegaan? Wat heb je aangepakt en op welke manier?
• Hoe kijk je terug op deze uitdaging? Waarop ben je trots en waarover ben je minder tevreden?
Wat ga je volgende keer anders doen?
• Welke conclusie trek jij uit de dingen die je met deze uitdaging geleerd hebt?
Met betrekking tot het groepsproces:
• Hoe is het plan van aanpak tot stand gekomen?
• Wat was jouw rol?
• Welke andere rollen zag je bij jouw groepsleden?
• Wat vond jij prettig bij het samenwerken in deze groep?
• Wat zou jij liever anders gezien hebben?
• Wat vind je van de beoordeling die je kreeg van je groepsleden?
De beschrijving van de antwoorden op de bovenstaande vragen geeft duidelijk zicht op het
leerrendement van elk groepslid.