## Veiligheidsregelgeving.

Welke regelgeving hebben we om risico's te herkennen en te helpen vermijden.

- De ARBO wet
- Specifieke regelgeving per land en per sector.
- Voorkomingsbeleid; op niveau van de organisatie.

op niveau van de uitvoerders; iedereen is verantwoordelijk volgens competentie, kwalificatie

en functie.

Uitgangspunt van de ARBO wet is dat zowel werkgever als werknemer samen verantwoordelijk zijn voor de invoering, het in stand houden en uitvoeren ervan binnen de organisatie / bedrijf.

Dit betekend in de praktijk dat;

Een luchtvaart of luchtvaartonderhoudsorganisatie een duidelijk beleid moet hebben ter bescherming van de veiligheid en gezondheid van de werknemers.

Punten hierin zijn o.a.

- het beoordelen van het werk en inspecties om de risico's voor veiligheid en gezondheid vast te stellen.
- Veilige arbeidspraktijken en procedures voor werkplek, machines, apparatuur en stoffen af te spreken en uit te voeren.
- het informeren van eigen, tijdelijk personeel en anderen over eventuele risico's binnen het bedrijf of werkprocessen.
- Het aanbieden en volgen van trainingen en / of instructies om het risico voor veiligheid en gezondheid te verkleinen.
- Risico's weg te nemen en / of te verkleinen indien niet anders kan.
- Het beschikbaar stellen en gebruiken van persoonlijke beschermingsmiddelen en materialen.
- Voorzieningen treffen voor het welzijn van werknemers in het algemeen.
- Overleg voeren met vertegenwoordigers van de werknemers over die zaken die te maken hebben met veiligheid en gezondheid.

In het kort gezegd betekend dit dat; Onderhoudsorganisaties wettelijk verplicht zijn om;

1. Risico's op de werkvloer te identificeren.
2. Deze risico's indien mogelijk weg te nemen.
3. Werknemers op de hoogte te brengen van de risico's.

De eigen verantwoordelijkheid;

Elke onderhoudstechnicus moet beseffen dat hij invloed heeft op de eigen veiligheid , maar ook op die van zijn collega's.

- Ga verantwoordelijk om met de veiligheid en gezondheid van jezelf en anderen, die last kunnen hebben van de gevolgen van jouw handelingen of nalatigheden.
- Zorg voor een goede samenwerking met de organisatie zodat aan de wettelijke voorwaarden op het gebied van veiligheid en gezondheid kan worden voldaan.
- Houd je aan elke veiligheidsinstructie en / of training die je hebt ontvangen.
- Geef situaties door aan je leidingevende of management die een direct of mogelijk gevaar vormen voor de veiligheid of gezondheid, alsook elke andere tekortkoming in beschermende maatregelen.