Wat moet je laten zien bij de competentie samenwerken? Wanneer ben je een teamspeler?
Denk eens aan situaties waarin je hebt samengewerkt en kijk of je onderstaande punten herkent. Hoe heb jij je opsteld tijdens het samenwerken? Wat ging goed en wat zou beter kunnen?
Je speelt informatie die voor anderen van belang kan zijn tijdig door.
Je respecteert de deskundigheid van anderen en je maakt er optimaal gebruik van.
Je helpt collega's om hun doelen te bereiken. Je biedt spontaan hulp aan waar dat nodig is.
Je steunt goede ideeën en initiatieven van anderen. Je pakt ze positief op en bouwt erop voort in de richting van een gemeenschappelijk doel.
Je blijft meedenken en je levert bijdragen aan het groepsproces, ook wanneer je er geen persoonlijk belang bij hebt.
Je zet je in voor het bereiken van win-win opties, waarvan het hele team profijt heeft.
Je uit je positief over prestaties van collega's.
Je draagt samen met anderen bij aan het aanpakken van conflicten, problemen en spanningen in het team.
Je bent in teamsituaties bereid te onderhandelen en concessies te doen om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Als je deze vaardigheden oefent, kun je het samenwerken binnen een team verbeteren.