Personeelswerk

Personeelswerk

Wanneer 

Leerjaar 1,2 en 3

Werkprocessen

P2-K1-W1 Verricht juridisch-administratieve ondersteuning bij HRM processen

P2-K1-W2 Genereert in opdracht managementinformatie

P2-K1-W3 Verricht (administratieve) ondersteuning t.b.v. de salarisadministratie

Omschrijving

Humanresourcesmanagement is dé managementvisie van de afgelopen 25 jaar. Deze visie gaat ervan uit dat een organisatie gebaat is bij een optimaal gebruik van de kwaliteiten (human resources) van haar medewerkers. De medewerkers worden gezien als het kapitaal van de

organisatie, en een goede inzet van hun kwaliteiten leidt naar betere prestaties van de organisatie.

Binnen het vak personeelswerk gaan we met deze materie aan de slag. Belangrijke onderwerpen zijn:

• communicatie en samenwerking

• heldere doelstellingen (voor de organisatie, de afdelingen en de functies)

• personeelsontwikkeling en -begeleiding

• motivering en betrokkenheid bij de organisatie (het ‘wij’-gevoel).

Voorkennis

Geen

Studiemateriaal

De lesstof wordt digitaal aangeboden (24boost) en aangevuld met materiaal door de docent verstrekt.

De Kleine Gids van de Nederlandse Sociale Zekerheid en de wettenbundel.

Vorm

Theorielessen, maken van individuele en groepsopdrachten.

Formatieve toets(en)

Iedere periode wordt een cijfer vastgesteld op basis van een voortgangstoets en één of meerder opdrachten.

De toetsen en opdrachten zijn niet herkansbaar.