Les 6 : Het opstellen van de vragen

Lesdoelen:

  • Het opstellen van goede interviewvragen
  • Het oefenen van het interview
  • Het uitproberen van de vragen
  • Het herzien van de vragen

Bij het maken van de vragen heb je te maken met 2 dimensies:

  1. Je kent de eisen die aan het interview gesteld worden; het moet een bepaalde duur hebben, er moeten bepaalde onderwerpen aan bod komen etc. Kijk voor de zekerheid nog even naar hoofdstuk 1.
  2. Je hebt je goed ingelezen en hebt in de les ook nog het een en ander opgestoken.
   

 

Opdracht 10:

Ga nu aan de hand van die gegevens vragen bedenken die je de persoon wilt stellen om de doelen van het interview te bereiken.

 

Opdracht 11:

Formeer weer een groepje van 3 personen waarmee je goed mee kunt werken en probeer interviewvragen op elkaar uit: een interviewer, een geïnterviewde en een observator. Geef elkaar goede feedback en herformuleer de vragen die niet goed zijn.

 

Opdracht 12: 

Interview tussen nu en een week de persoon die je bij de docent hebt opgegeven.