Kwalificatiedossiers 2015-2016
Sociaal werk
Maatschappelijke zorg
Relatie met werkproces(sen)
SW:
B1-K1-W1 Inventariseert de vraag naar sociaal werk
B1-K1-W3 Versterkt de eigen kracht van de doelgroep
P1-K1-W3 Verricht informatie- advies en – voorlichting ten behoeven van de cliënt.
MZ:
B1-K1-W1 Inventariseert de ondersteuningsvraag ( van het wonen)
P1-K1-W2 Ondersteunt, informeert en adviseert de cliënt bij het behouden en stimuleren van de ontwikkeling
P2-K1-W3 Ondersteunt zelfmanagement en maatschappelijke participatie
P3 t/m 6 –K1-W2 Ondersteunt bij het voeren van de regie
Doelstellingen
Relatie met thema’s
Voor het uitvoeren van de uitdaging maak je gebruik van de volgende thema’s uit het boek Omgeving en ontwikkeling:
Thema 2: Pathologie
Thema 13: Uiterlijke verzorging
Thema 15: Werkzaamheden rondom het huis
Thema 16: Ergonomisch werken
De uitdaging wordt uitgevoerd in een subgroep van vier studenten.
De totale uitdaging omvat circa veertig studiebelastingsuren.
Aanleiding
Door bezuinigen en de nieuwe visie op zorg, worden veel verzorgende taken tegenwoordig uitgevoerd door mantelzorgers. Dit heeft in de praktijk vele voor en nadelen. Een belemmering is dat deze mantelzorgers meestal geen scholing gehad hebben voor het werk wat zij uitvoeren en het vaak als een hele belasting wordt ervaren.
De gemeente zijn er verantwoordelijk voor dat mantelzorgers / nieuwe collega’s ondersteuning kunnen krijgen, zodat zij niet overbelast raken. De gemeente moet de mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van de mantelzorger beoordelen. Als het nodig is, kan een professionele kracht of vrijwilliger de zorg tijdelijk overnemen (respijtzorg).
Uitdaging
De gemeente Burgermond wil niet afwachten tot er problemen ontstaan, maar besluit pro actief aan de slag te gaan met een ondersteuningsplan voor de (nieuwe collega’s) mantelzorgers uit de gemeente.
Hiervoor hebben ze jullie gevraagd om te gaan onderzoeken op welke punten de mantelzorgers vooral ondersteuning nodig hebben en hoe dit -door middel van training en andere vormen van ondersteuning- geboden kan worden. Uiteindelijk verwachten ze een goed uitgewerkt trainingsprogramma voor de mantelzorger en andere collega’s.
Voorwaarden en eisen
Het trainingsprogramma moet ieder geval de volgende onderdelen bevatten: