## Werkprocessen en taken

B-K1-W1: Neemt een anamnese af en stelt een verpleegkundige diagnose

Kennis: Methodisch werken, verpleegkundig proces, kennis van anatomie, fysiologie en pathologie. kennis over basis-communicatieve vaardigheden

Gedrag: actief luisteren naar mogelijkheden, problemen, behoeften en omstandigheden van zv en naasten, empathische houding, geven van begrijpelijke antwoorden, interventies afstemmen, analyseren van gegevens, conclusies trekken, relatie tussen vaktechnische mogelijkheden en kwaliteit van leven, accuraat registreren

B-K1-W2: Onderkent dreigende of bestaande gezondheidsproblemen

Kennis: basiskennis AF, pathologie (bewegingsapparaat, circulatiestelsel, longenstelsel, spijsverteringsstelsel, urogenitaalstelsel, hormoonstelsel, zenuwstelsel, huid, zintuigen, cellen en weefsels), beroepscode, bacteriologie en virologie, benaderingswijzen dementerenden, patiëntveiligheid, brandveiligheid en preventie.

Gedrag: belangrijkste gegevens halen uit informatie van collega’s en betrokkenen, overdrachten en onderzoeken; respect voor ervaringsdeskundigheid; aandacht voor beleving en welbevinden; adequaat reageren op (non)verbale signalen; adequaat reageren bij acute gezondheidsproblemen; rapporteren

B1-K1-W3: Stelt een verpleegplan op

Kennis: gezondheidspatronen Gordon

Gedrag: correct en accuraat gegevens verwerken van anamnese, vpk diagnose en gezondheidsproblemen; actief betrekken van zv bij vaststellen zorgbehoefte en uitvoering van zorg; rekening houden met mogelijkheden, omstandigheden en gemaakte afspraken; formuleren van doelen, activiteiten en interventies; onderbouwen van gemaakte keuzes; houdt zich aan richtlijnen m.b.t. eigen bevoegdheid

B-K1-W4: Biedt persoonlijke verzorging en monitort welbevinden

Kennis: (dysfunctionele) gezondheidspatronen, bedcomplicaties en preventieve maatregelen

Gedrag: rekening houden met behoeften zv, respect voor privacy en gewoonten, motiveren zv, observeren gedrag en welbevinden, bevindingen bespreken met zv en betrokkenen, informeren van betrokkenen , signaleren van veranderingen

B-K1-W6: Begeleidt een zorgvrager

Kennis: Beroepscode, beroepshouding, eenzaamheid, sociale uitsluiting

Gedrag: biedt sturende, motiverende of activerende begeleiding, toont betrokkenheid, stimuleert autonomie van zv, betrekt naasten, begeleiding bijverwerking gevolgen, herkennen emotionele problemen; anticiperen op kracht van zv, zv met respect behandelen, andere deskundigenraadplegen, regie zv optimaliseren