De lessenserie wordt afgesloten met het voeren van een tweetal gesprekken.
Je vormt een tweetal en kiest zelf de onderwerpen voor de gesprekken. Dit laat je goedkeuren door je docent. De gesprekken worden beoordeeld aan de hand van het volgende beoordelingsschema:
Gesprek 1: informatie uitwisselen
|
|
|
Te behalen punten |
Behaalde punten |
|
Inhoud |
|
|
De student kan zijn eigen gespreksdoel uiten |
2 |
|
De student kan doelgericht doorvragen om zo meer informatie te verkrijgen |
2 |
|
De student kan adequaat reageren op de vragen van de ander |
4 |
|
Taalgebruik en interactie |
|
|
De student kan een gesprek voeren zonder storende taalfouten |
2 |
|
De student kan adequaat reageren op wat de ander zegt |
2 |
|
De student kan de ander uitpraten, maar onderbreekt op een nette manier indien nodig |
1 |
|
De student kan zijn houding afstemmen op zijn gesprekspartner |
1 |
|
De student heeft een open houding en houdt oogcontact met zijn gesprekspartner |
2 |
|
De student kan zijn taalgebruik afstemmen op zijn gesprekspartner |
2 |
|
Totaal |
18 |
|
Gesprek 2: discussie
|
|
||
Te behalen punten |
Behaalde punten |
||
Inhoud |
|
|
|
De student kan een valide eerste argument formuleren |
2 |
|
|
De student kan een valide eerste argument formuleren |
2 |
|
|
De student kan een argument van de gesprekspartner weerleggen |
2 |
|
|
De student kan een tweede argument van de gesprekspartner weerleggen |
2 |
|
|
Taalgebruik en interactie |
|
|
|
De student kan een gesprek voeren zonder storende taalfouten |
2 |
|
|
De student kan adequaat reageren op wat de ander zegt |
2 |
|
|
De student kan de ander uitpraten, maar onderbreekt op een nette manier indien nodig |
1 |
|
|
De student kan zijn houding afstemmen op zijn gesprekspartner |
1 |
|
|
De student heeft een open houding en houdt oog contact met zijn gesprekspartner |
2 |
|
|
De student kan zijn taalgebruik afstemmen op zijn gesprekspartner |
2 |
|
|
|
18 |
|
De twee gesprekken samen worden beoordeld en hier krijg je één cijfer voor. Als een van de gesprekken korter duurt dan vier minuten, is de uitvoering niet te beoordelen. In totaal kun je 36 punten verdienen. Bij 24 punten of meer heb je een voldoende.