Intro

In Nederland kennen we het minimumloon voor iedereen van 22 jaar en ouder.
De leeftijd voor het volwassen minimumloon is op 1 juli 2017 verlaagd van 23 naar 22 jaar.

Voor jongeren tussen de 15 en 22 jaar is er het minimumjeugdloon.
Het is de bedoeling dat in de toekomst de minimumloonleeftijd naar 21 jaar gaat.

Er gaan ook stemmen op om het minimumjeugdloon af te schaffen.
Daar wordt verschillend over gedacht. Dat blijkt onder andere uit de volgende krantenkoppen:

Denk, samen met een klasgenoot, eens na over de volgende vragen.

• Wat betekent het dat er in Nederland een minimum(jeugd)loon is?
• Gaan de lonen van jongeren omhoog of omlaag als het minimumjeugdloon wordt afgeschaft?
• Welke bedrijven hebben er vooral nadeel van als het minimumjeugdloon wordt afgeschaft?
• Is het afschaffen van het minimumjeugdloon goed of slecht voor de werkgelegenheid?

Over het (afschaffen van het) minimumjeugdloon ga je straks een aantal vragen beantwoorden.