Stap 4: Sollicitatiebrief

Deze stap gaat over het schrijven van een sollicitatiebrief.
Het is heel belangrijk dat je deze vaardigheid goed beheerst. Een goede sollicitatiebrief helpt je bij het vinden van een stage, een bijbaan en, na je opleiding, een baan die bij je past.

Je sollicitatiebrief bestaat altijd uit twee onderdelen:

  1. een motivatiebrief;
  2. je levensloopbeschrijving (cv).

Curriculum Vitae

In het cv beschrijf je alle belangrijke zaken die met je werk, je opleiding, je vaardigheden en je kwaliteiten te maken hebben.

Bekijk hier een voorbeeld van een cv.

In een cv schrijf je de dingen puntsgewijs op. De informatie is zo makkelijk te lezen en de lezer kan in een oogopslag de juiste informatie vinden.

Motivatiebrief

De motivatiebrief is een formele (zakelijke) brief. Met deze brief wil je de lezer overtuigen dat jij de meest geschikte persoon voor de functie bent.
Dit doe je door te beschrijven:

  1. waarom je op de vacature reageert,
  2. waarom de baan geschikt voor je is,
  3. waarom je bij dát bedrijf wilt werken.

Let op!
Spelfouten zijn absoluut verboden in een sollicitatiebrief. Heb je moeite met spelling?
Gebruik dan de spellingcontrole van Word en de woordenlijst voor de moeilijke woorden.
Vraag ook iemand uit je omgeving de foutjes uit je brief te halen.

Bekijk de volgende video. Luister goed naar de informatie.

Opdracht

Je leest twee brieven en gaat deze beoordelen.
De brieven zijn geschreven door leerlingen die de volgende opdracht hebben gekregen:

"Schrijf een korte sollicitatiebrief aan het bedrijf waar je stage wilt lopen.
Vertel dat je een stageplaats zoekt en dat je graag bij hen stage wilt lopen.
Motiveer waarom; geef een of twee redenen.
Geef ook aan waar je goed in bent; een of twee eigenschappen."

Bij de beoordeling van de brieven let je op de volgende punten:


Volg bij de opdracht de volgende stappen:

  1. Lees hier het document Twee brieven.
  2. Bespreek de brieven met een klasgenoot.
  3. Vinden jullie dat de brieven positief beoordeeld kunnen worden?
  4. Leg uit waarom de schrijver van de brief wel of niet uitgenodigd zou worden voor een sollicitatiegesprek.