houding en gedrag

Stel dat je geweldig goed tuinen kunt aanleggen en onderhouden.

Maar je verslaapt je elke dag....

Of als een klant je iets vraagt weet je nooit het antwoord....

Of je kunt niet samenwerken met je collega's.....

 

Kortom; naast vaardigheden heb je ook kennis en een goede werkhouding nodig.

Hieronder een formulier die deze houdingsaspecten beoordeeld.