9. CAO

Tijd

1 uur

 

Doel

Je kunt de belangrijkste zaken m.b.t. de cao opzoeken (vakbonden, arbeidstijden, functiewaardering en loon).

 

Weten

Personeel is het belangrijkste kapitaal van een onderneming. Toch wordt dit in de dagelijkse praktijk regelmatig vergeten.

Een werkgever moet zich aan diverse zaken houden. Er bestaan bijvoorbeeld minimale eisen, zoals loon en werkuren in de week. Deze eisen staan genoteerd in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van de sector/branche. Een cao wordt afgesloten door vakbonden en werkgeversorganisaties.

 

 

Er zijn specifieke afspraken, denk hierbij aan primaire arbeidsvoorwaarden (o.a. loon en vakantiegeld) en secundaire voorwaarden (o.a. auto en telefoon). Deze voorwaarden worden genoteerd in een individuele arbeidsovereenkomst. Deze overeenkomst wordt ook wel het arbeidscontract genoemd.

 

Opdracht

Beantwoord klassikaal de volgende vragen:

  1. Welke cao geldt in de sector waarvoor jullie worden opgeleid? Voorbeeld: www.cao.detailhandel.netwerktbv.nl en www.horeca.org.
  2. Welke vakbonden vind je in jullie sector?
  3. Wie zijn er betrokken bij het afsluiten van jullie cao?
  4. Wat staat er in jullie cao over arbeidsduur en arbeidstijden? Denk hierbij aan bedrijfs- en arbeidstijdenregelingen, pauzes, loon en toeslagen, en arbeid op zon- en feestdagen.
  5. Hoe hoog is het minimumloon volgens jullie cao?
  6. Wat staat er in jullie cao over functiewaardering en beloning?
  7. Wat doen jullie als de baas zich niet houdt aan de cao?
  8. Praat samen over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij jullie BPV-bedrijven en bijbanen binnen de sector. Welke grote verschillen zien jullie? Zijn jullie het hier mee eens?