## SLB opdracht 1

SLB - opdracht 1

Maak voor deze periode de competentiescan.

Deze scan wordt gebruikt om een coach gesprek te voeren en te kijken naar je sterke kanten en waar je uitdagingen liggen. Sla hem op onder VIBE.

Tijdens coachgesprekken wordt er ook gekeken hoe het op het bedrijf gaat, daar wordt onderstaand document voor gebruikt.

Kerntaak 1:

Benoemt zijn eigen ontwikkeling en gebruikt middelen en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken

1.1 Benoemt leerdoelen voor de eigen ontwikkeling.

1.2 Inventariseert geschikte manieren van leren.

1.3 Kiest bij de situatie en bij zichzelf passende manieren van leren.

1.4 Plant zijn eigen leerproces en voert het uit.

1.5 Evalueert de gekozen manier van leren.

Competentiescan

Vul de vragenlijst in voor het coachgesprek.

Compenties medewerker loonbedrijf