# Leerstijlen

Vormen van leren Leren kun je op verschillende manieren doen. Zo heb je bewust en onbewust leren. Onbewust leren is iets wat je elke dag doet. Deze vorm van leren gebeurt automatisch doordat je dingen probeert of anderen imiteert. Door dit te doen leer je. Voorbeelden hiervan zijn leren lopen of leren hoe je nieuwe telefoon werkt. Daar tegenover staat " bewust leren" Kennis en inzicht / vaardigheden / houding Bij kennis- en inzichtsleren gaat het om het opnemen van informatie en het leggen van verbanden. Vaardigheidsleren gaat om het verbeteren van acties. Houdingsleren gaat om het inzicht in je eigen gedrag. Normen en waarden worden ontwikkeld, de omgang met anderen wordt onderzocht. |  |

Vier leerstijlen van Kolb

In het voorgaande werd gesteld dat men zich het leerproces kan voorstellen als een cyclisch proces van vier fasen die idealiter altijd in dezelfde volgorde (maar niet altijd vanuit hetzelfde beginpunt) worden doorlopen. Mensen hebben echter voorkeuren voor bepaalde fasen uit die cyclus: ze beginnen bij voorkeur in één bepaalde fase of besteden er de meeste tijd aan. Een mathematicus bijvoorbeeld zal veel tijd besteden aan abstracte begripsvorming, terwijl een bedrijfsleider zich eerder zal richten op het in de praktijk toetsen van ideeën.

Kolk onderkent 4 manieren om te leren. Ieder mens heeft een voorkeur van leren en zo zijn er dus 4 soorten mensen:

- Doeners
- Bezinners
- Denkers
- Beslissers

Laten we eerst eens kijken tot welke groep jij behoort.

Opdracht: 1. Ga naar de link Leerstijlen van Kolb en maak de test 2. Bekijk de uitslag en zoek op internet zoveel mogelijk kenmerken op die bij dat type mens/ leren hoort. 3. Herken jij jezelf in de beschrijving. Noem een aantal voorbeelden uit het leven. 4. Wat wil Kolb nu dat je zou moeten doen? 5. Maak ook een overzicht van leerstijlen in de klas 6. Wat betekent de uitslag voor een docent die aan jou klas lesgeeft 7. Maak een verslag waarin alle bovenstaande punten worden behandeld en stuur het in naar Its learning.