## Wat kan ik straks?

Aan het eind van deze opdracht kan ik:

- de begrippen werknemer en werkgever omschrijven.
- het belang van een individuele arbeidsovereenkomst uitleggen.
- (met behulp van voorbeelden) uitleggen wat het verschil is tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- de begrippen jaarcontract, contract voor onbepaalde tijd, opzegtermijn en proeftijd omschrijven.
- twee redenen noemen waardoor iemand op staande voet kan worden ontslagen.