Voor het vormgeven van regionale voedselsystemen en het kunnen werken in nieuwe allianties, blijken de volgende competenties aangewend te moeten kunnen worden.
Tabel 1: competentie-set voor het werken in regionale voedselsystemen
| 1 | Denken in gehelen en delen (voedselsysteemgerichtheid) |
| 2 | Samenwerken met andere sectoren |
| 3 | Toekomstgerichtheid |
| 4 | Omgaan met (eigen) normen en waarden |
| 5 | Actievaardig |
| 6 | Interpersoonlijke competentie: verbinden |
| 7 | Strategisch managen |
| 8 | Waardecreatie / toegevoegde waarde / kwaliteit |
De verdere verdeling van de hoofdcompetenties in deelcompetenties is terug te vinden in bijlage 1.
Competentie-set voor het werken in regionale voedselsystemen