Marjolein ten Hoonte is directeur HR Solutions bij Randstad. Zij weet dus heel goed wat jonge mensen tegenwoordig nodig hebben op de arbeidsmarkt. Alleen het juiste papiertje (diploma) is al lang niet meer genoeg zegt zij. Je moet vooral hoog scoren op 6 punten die ze V.I.S.I.O.F. noemt:
Alleen dan ga je het redden in onze moderne wereld die zo razendsnel verandert dat een deel van jouw klas over 5 jaar een beroep uitoefent dat nu nog niet eens bestaat.
Wie had er 5 jaar geleden wel eens gehoord van het beroep "particle effects animator?". Toch kun je daar tegenwoordig een aardige boterham mee verdienen. Al kun je ook op andere manier aan een boterham komen. Zie daarvoor onderstaand filmpje.
wat is een Persoonlijk Ontwikkel Plan?
In je POP (ontwikkelplan) beschrijf je wat je nog wil leren en in je PAP (persoonlijk activiteiten plan) beschrijf hoe je dat gaat aanpakken.
Hoe blijf je op de hoogte van nieuwe banenkansen, hoe leer je beter omgaan met kritiek, hoe vergroot je je kennis van vreemde talen? Dat soort vragen behandel je in je PAP.