## opstellen leervragen

Het opstellen van leervragen

Voordat je een gesprek hebt op het praktijkbedrijf, ga je voor jezelf bekijken wat je er wilt leren. Zo kun je tijdens het gesprek al duidelijk aangeven waarin jij wilt verbeteren. Aan de hand van onderstaande vragen, kun je goede leervragen opstellen.

- Wat kan ik goed?
- Wat vind ik moeilijk?
- Waarin zou ik nog willen groeien?
- Wat wil ik kunnen oplossen, maken, uitvoeren?
- Welke handelingen wil ik leren?
- Waar heb ik hulp bij nodig?

Leervragen stel je op door te kijken naar datgene waar je nog in wilt groeien. Het kan zijn dat je meer kennis wilt over ziekten en plagen, of dat je een handeling wilt leren, zoals bijvoorbeeld bestrating leggen. Misschien ben je van jezelf wel heel onzeker en wil je in je stage meer zelfvertrouwen krijgen. Dit zijn allemaal leerdoelen. Nu kun je deze leerdoelen omzetten in leervragen. Bijvoorbeeld: Wat zijn de risico’s van ziekten en plagen voor de bestaande beplanting? Hoe kun je ziekten en plagen voorkomen? Deze vragen kun je na je stage beantwoorden. Door het opstellen van leervragen, kun je beter en sneller leren. Zet de antwoorden op bovenstaande vragen en jouw eigen leervragen op papier. Neem deze mee naar het praktijkbedrijf.