# IV : Organisatiestructuur

In je bedrijf zijn afspraken gemaakt over taken,bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Er is omschreven wie leiding geeft aan wie. Wellicht zijn er afdelingen te herkennen.De wijze waarop de organisatie is ingericht wordt weergegeven in een organisatie stelstel of organogram. Hierdoor krijg je een globaal overzicht wie leiding geeft aan wie en wie "gelijk"zijn met elkaar. Je weet nog niet wie waarvoor bevoegd en verantwoordelijk is.

Wat moet je kennen?

- Verschillende type organisatiestructuren met voor- en nadelen.