De evaluatie vindt plaats op het einde van de stageperiode.
Soms vindt ook een tussentijds evaluatiegesprek plaats. Het voordeel van zo'n tussentijds gesprek is dat alle partijen op dat moment reflecteren over het functioneren van de stagiair. Er worden concrete verwachtingen besproken en afspraken gemaakt naar het eind van de stage toe.
Afhankelijk van de gewoontes van de stageplaats en de school, kunnen bij de (tussentijdse) evaluatie de stagiair, de mentor, de hoofdverpleegkundige en de stagebegeleider betrokken worden.
Als mentor bereid je dit gesprek voor. Je gaat na wat de sterke punten zijn van de stagiair en welke werkpunten er nog zijn. Deze werkpunten zal de stagiair meenemen als leerdoelen voor een volgende stageperiode.
De eindscore wordt gegeven door de stagebegeleider.
Vragen die in deze fase voorkomen, zijn:
