Je wilt jezelf ontwikkelen. Het is daarom belangrijk dat je leerdoelen leert opstellen waar je jezelf in wilt ontwikkelen. Deze leerdoelen moet je zo duidelijk mogelijk kunnen omschrijven zodat het niet alleen voor jezelf, maar ook voor je docent duidelijk is waar je in wilt ontwikkelen.
Een leerdoel moet altijd SMART geformuleerd worden. Bij een SMART doel geef je aan wat je wilt bereiken en hoe je dit gaat doen. Je geeft aan welke resultaten wanneer moeten worden bereikt. Door een doelstelling SMART te formuleren, is de kans groter dat er in de praktijk iets van terecht komt.
De S staat voor Specifiek
De M staat voor Meetbaar
De A staat voor Acceptabel en Aantoonbaar
De R staat voor Realistisch
De T staat voor Tijd
Oefening
Bekijk met de klas het filmpje. In het filmpje zijn er 5 leerdoelen geformuleerd. Is dit leerdoel goed (SMART dus)?
Als het niet goed is, hoe zou je het leerdoel kunnen aanpassen zodat deze wel SMART is?
Voorbeeld van een SMART leerdoel
Opdracht:
Tip: Er staat een document met allemaal vragen. Als je deze vragen beantwoord is je leerdoel automatisch SMART.
3. Als laatste laat je de docent controleren of je doelen goed zijn uitgewerkt.