Je competentiescan is door 2 personen en jezelf ingevuld. Was iedereen het eens? Waar zitten de verschillen? Hoe komt dit?
Het is belangrijk dat je antwoord krijgt op deze vragen en conclusies gaat vormen. Je krijgt zo een goed beeld van jezelf en weet waar je kwaliteiten (dingen waar je goed in bent) en valkuilen (dingen die je moeilijk vind of waar je slecht in bent) zitten.
Opdracht:
1. Beantwoord onderstaande vragen:
2. Schrijf een conclusie van de competentiescan.
De antwoorden op de vragen kunnen je helpen bij het maken van een conclusie. Zorg dat je conclusie een verhaal is van minimaal 50 woorden en maximaal 300 woorden waarin je de belangrijkste bevindingen noemt.