|
- Schiet niet direct in de verdediging. |
|
- Luister goed (luisteren - samenvatten - doorvragen). |
|
- Probeer de feedback goed te begrijpen en vraag door bij
onduidelijkheden. |
|
- Beoordeel de feedback: vind je de feedback positief of
negatief? |
|
- Kies wat je met de feedback gaat
doen. |