Omgaan met conflicten

 

Omgaan met emoties:

 

Door samen te werken in groepen reageer je op gedrag en emoties van mensen. De manier waarop je dat doet, roept weer emoties en reacties op bij anderen.

 

Emotionele reacties:

  Mensen kunnen op verschillende manieren reageren op een bepaalde
situatie. Ze kunnen bijvoorbeeld boos, angstig, verdrietig, woedend,
teleurgesteld, meegaand, onzeker of instemmend reageren. Dit zijn emotionele
reacties. Het hangt van de iemands persoonlijkheid af hoe hij reageert op een
situatie. Zo zijn er bijvoorbeeld mensen die bij een onenigheid in hun schulp
kruipen en niks meer durven te zeggen. Anderen zullen daarentegen juist in de
aanval gaan en de confrontatie zoeken.