Team
In de initiatieffase ga je allereerst een test invullen op internet waaruit blijkt wat voor teamspeler je bent: ben je een doener of juist een denker? Doe je dingen liever alleen of samen? Het gaat bij deze test dus niet om goed of fout, maar om hoe je van elkaar verschilt. Iedereen is namelijk anders en daar maak je in een goed team juist gebruik van!
Kiezen
Eerst maak je dus een teamrollentest. Vervolgens heb je invloed op de teamsamenstelling door je eigen keuze voor een team duidelijk te maken en kies je het probleem waarvoor je een oplossing wilt bedenken. De verschillende opdrachtgevers hebben allemaal een omschrijving gegeven van hun probleem waarvoor ze een oplossing willen. Dat kiezen doe je allemaal zonder dat je overlegt met anderen. De docent zal je helpen bij dit keuzeproces door duidelijke aanwijzingen te geven.
Ervaring
Vervolgens ga je in een opdracht opschrijven wat jou ervaringen zijn met mensen met een handicap. Misschien heeft je keuze voor een opdrachtgever wel te maken met deze ervaring. Het is voor de docent dus belangrijk om dit te weten bij de samenstelling van een team.
Voor de volgende les zullen dan de teams zijn samengesteld door de docent.
Interview
Als laatste onderdeel van deze fase ga je een interview voorbereiden en houden met je opdrachtgever. Dit is een belangrijk interview waarop je je goed moet voorbereiden. Uit dit interview moet duidelijk worden wat exact het probleem is waar de opdrachtgever een oplossing voor wil.