Noem 3 mogelijkheden om sociale media positief in te zetten voor je beroep
Een collega houdt een weblog bij over haar werk en daarvoor maakt ze ook af en toe foto’s op de afdeling. Is dit toegestaan?
Ze beschrijft haar belevenissen op de afdeling, ze zorgt wel altijd dat ze niet de echte namen van collega’s en zorgvragers gebruikt. Is dit toegestaan?
Zou jij een (ex)-zorgvrager toevoegen aan je Facebook als vriend? Motiveer je antwoord.
Hoe reageer je op een Facebook uitnodiging van een ( ex) zorgvrager?
Hoe zou jouw privacy geschonden kunnen worden door het Sociale Media gebruik van zorgvragers?
Ken je voorbeelden uit de praktijk (je stage) waarbij jouw privacy of die van een collega is geschonden? Wat is hiermee gedaan?
Ken je voorbeelden uit de praktijk (je stage) waarbij de privacy van een zorgvrager is geschonden? Hoe is hierop gereageerd?
Zijn er collega’s die met hun telefoon op zak lopen tijdens hun werk? Wat zijn de regels op jouw stage adres?
Met welke punten uit de handreiking ben je het niet eens? Waarom?
Heeft jouw instelling (stageadres) een handreiking/ reglement Social Media gebruik? Zoja, ben je het eens met de adviezen die erin staan?
Opdracht VIP opleiding (Alkmaar)
Aan jullie wordt gevraagd een voorlichtingsfolder te maken voor nieuwe VIP cursisten over de richtlijnen rond sociale media gebruik op het werk. Gebruik hiervoor de Handreiking Sociale Media voor Verpleegkundigen en Verzorgenden van de Beroepsvereniging V&VN. (zie link boven op pagina).
Het MCA heeft zelf ook richtlijnen. Zoek ze op (Map Mediawijsheid-NovaPortal) of vraag ze na bij je docent en gebruik deze ook voor de folder.
(Maak gebruik van het sjabloon brochure van Word --even googlen) of maak zelf een 2 zijdige folder met 3 kolommen liggend. Verwerk er voorbeelden en plaatjes in.
Deze opdracht mag je in groepjes van 4 maken. Lever de opdracht geprint in.