Leeractiviteit: formele gesprekken met medewerkers
Bekijk de volgende filmpjes om alvast een beeld ter krijgen van vormen van formele gesprekken.
http://www.youtube.com/watch?v=KS_wuGs-k94&NR=1
instructiehttp://www.youtube.com/watch?v=PEIJ4YibqQI&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=0hedp0vKYTU&feature=related
Opdracht: functioneringsgesprek
Ga in gesprek met een medeleerling en spreek af wie de rol van leidinggevende speelt en wie de rol van werknemer.
Vervolgens voer je een functioneringsgesprek op basis van onderstaand formulier. Je neemt jouw stagebedrijf als uitgangspunt. Houdt er rekening mee dat er vragen bij kunnen staan die niet van toepassing zijn. Niet alle bedrijven zijn gelijk. Bijvoorbeeld een eenmanszaak heeft natuurlijk geen afdelingen, een tuincentrum wel.
O. Voor welke andere functies komt de medewerker nu of in de toekomst in aanmerking? P. Wat is er nodig om de eventuele ambities van werknemer te realiseren? Wat wordt er daarvan verwacht van de leidinggevende, het bedrijf en de werknemer zelf? Q. Is men voldoende op de hoogte van de ontwikkelingen van het bedrijf en in de grafische branche in zijn algemeenheid? Zijn er op dit gebied verbeteringen wenselijk? Zo ja welke? R. Welke afspraken zijn er uit het vorige functioneringsgesprek betreffende de ambities en toekomst nagekomen en welke niet? Wat is hiervan de reden? S. Overige opmerkingen en samenvatting van de gemaakte afspraken
Datum volgend Functioneringsgesprek: ……………………………………… ……………………………………… Leidinggevende Medewerker:
........………………………………
|