Er zijn meerdere manieren om het Groeikompas in te vullen. Kies wat het beste past bij jouw schoolcultuur:
Individueel en daarna in teamverband
Laat één of twee collega's een eerste invulling doen. Bespreek dit vervolgens met een bredere groep waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd.
Per aandachtsgebied in subgroepen
Laat kleinere groepen collega's – die betrokken zijn bij een specifiek aandachtsgebied – dat deel invullen.
Bijvoorbeeld: schoolleiding vult visie en beleid in, ict’er of ict-coördinator infrastructuur. Bespreek daarna het totaalbeeld met het hele team.
Individuele invulling van het Groeikompas met gezamenlijke vergelijking
Laat iedere collega het volledige Groeikompas zelfstandig invullen. Verzamel vervolgens alle ingevulde kompassen en bespreek de verschillen en overeenkomsten gezamenlijk. Deze aanpak biedt collega’s de ruimte om hun eigen perspectief op een eerlijke en onbevooroordeelde manier te delen. Houd er wel rekening mee dat dit de meest tijdsintensieve methode is.