## Feedback

Waarom is feedback belangrijk?

Feedback helpt je om te leren en te groeien. Het laat je zien wat goed gaat en waar je nog aan kunt werken. Door feedback te ontvangen, kun je een beter resultaat behalen, en door feedback te geven, leer je kritisch nadenken over wat kwaliteit is. Het helpt je niet alleen je werk te verbeteren, maar ook om zelf beter te reflecteren op wat je doet.

Hoe geef je goede feedback aan een ander?

Je feedback is specifiek, eerlijk en behulpzaam voor de ander. Je focust niet alleen op wat beter kan, maar benoemt ook wat goed is. Zo blijft de ander gemotiveerd en weet hij of zij precies war er verbeterd moet worden.

Hoe gebruik je feedback om je werk te verbeteren?

Feedback is pas nuttig als je het ook toepast. Kijk naar de opmerkingen die je hebt gekregen, bepaal wat je kunt aanpassen en voer deze verbeteringen door in je werk. Lees de feedback aandachtig door, en stel vragen als iets niet duidelijk is.

Maak tweetallen en wissel je concept brief uit met een klasgenoot. Elk paar beoordeelt elkaars brief met behulp van een feedbackformulier, die kunnen jullie vinden is de bijlage. Vervolgens gaan jullie de feedback samen bespreken, noteer samen verbeterpunten voor de motivatiebrief.

Je kan je feedback goed gebruiken voor het volgende onderdeel, waarbij je feedback kan gebruiken om je brief te herschrijven.

Feedbackformulier Motivatiebrief.docx