## Analyseren van de cv's en geef feedback!

De docent deelt verschillende cv's uit aan tweetallen uit de groep.

### Feedbackformulier - Analyse van cv's

We gaan vandaag cv’s bekijken en analyseren. Gebruik dit formulier om je mening te geven over wat je ziet en wat beter kan. Denk eraan dat je eerlijke, maar respectvolle feedback geeft.

#### 1. Wat vind je het sterkste punt van dit cv?

- Welke onderdelen zijn duidelijk en overzichtelijk?
- Wat valt je positief op (bijvoorbeeld de opmaak, de informatie of de manier waarop het geschreven is)?

#### 2. Welke informatie ontbreekt of zou je nog willen zien?

- Zijn er dingen die je mist, zoals werkervaring, hobby’s of vaardigheden?
- Wat zou dit cv vollediger maken?

#### 3. Hoe duidelijk vind je de opmaak van dit cv? Geef een score van 1 tot 5 en leg uit.

- Is het cv overzichtelijk en goed leesbaar?
- Gebruik je een cijfer van 1 (heel onduidelijk) tot 5 (heel duidelijk) en beschrijf waarom.

#### 4. Wat kun je leren van dit cv?

- Zie je iets dat je zelf zou willen overnemen? Bijvoorbeeld hoe de tekst geschreven is of hoe iemand zijn vaardigheden beschrijft?

#### 5. Welke verschillen en overeenkomsten zie je als je dit cv vergelijkt met dat van een klasgenoot?

- Wat hebben de cv’s gemeen (bijvoorbeeld eigen voorstelverhaal of werkervaring)?
- Wat is anders (bijvoorbeeld de lengte, opmaak of hoeveelheid informatie)?

#### 6. Als je één tip zou geven om dit cv te verbeteren, wat zou dat zijn?

- Kies één ding dat volgens jou anders of beter kan en leg uit waarom.