H2 Personeel

In de vorige opdracht heb je een locatie gezocht voor een nieuw Jumbo filiaal. Zonder personeel kan de winkel niet open. Je hebt dus de opdracht gekregen om personeel aan te nemen. Open hetzelfde WORD document, als het document waar je de vorige keer in hebt gewerkt. Ga naar de pagina waarop staat hoofdstuk 2. Hier ga je verder werken.

Opdracht 1

Bedenk weer een passende titel die je plaatst bovenaan de pagina. Geef ook weer een korte inleiding, die gaat over het onderwerp Personeel.

Opdracht 2

Je gaat dadelijk op zoek naar een nieuwe kassamedewerker. Schrijf drie punten op die jij belangrijk vindt dat een kassamedewerker moet weten / kunnen. Leg bij elk punt uit waarom je dat vindt.

Opdracht 3

Bekijk de sollicitatiebrieven van de zeven personen die zich hebben aangemeld als cassiere (achteraan je boekje te vinden).

Neem daarna de onderstaande tabel over in je WORD-document.( kopieer en plak)

Vul de namen in van de sollicitanten en geef per sollicitant aan wat de sterke punten en de valkuilen/minder goede punten zijn.

Naam sollicitant Sterke punten Valkuilen
1.    
2.    
3.    
4.    
5.    
6.    
7.    

 

Opdracht 4

Bekijk de tabel uit opdracht 3 nogmaals. Pas de tabel zo aan dat je een rangschikking maakt van de persoon die je als eerst zou aannemen (nummer 1) tot aan de persoon die je waarschijnlijk niet zou aannemen (nummer 7).

Opdracht 5

Geef bij je nummer 1 keuze aan waarom je deze persoon het meest geschikt vindt. Gebruik minimaal 30 woorden.

Opdracht 6

Geef bij je nummer 7 keuze aan waarom je deze persoon het minst geschikt vindt. Gebruik minimaal 30 woorden.

Opdracht 7

Vorm een tweetal en bespreek elkaars eerste- en laatste keuze. Hebben jullie dezelfde personen op nummer 1 en 7 gezet? Of verschilt dit? Waarin wijken jullie keuzes met elkaar af? Dit hoef je niet op te schrijven.

Opdracht 8

Je nodigt je nummer 1 keuze uit om op sollicitatiegesprek te komen. Bedenk vijf verschillende vragen die jij deze persoon kan stellen. Zorg ervoor dat dit goede, zinvolle en duidelijke vragen zijn.