Wanneer je solliciteert naar een functie zijn er waarschijnlijk nog tientallen andere sollicitanten die deze functie graag willen. Bedrijven hebben vaak geen tijd om al deze sollicitaties door te nemen, laat staan om iedereen op gesprek te laten komen. Daarom wordt er een selectie gemaakt van de sollicitanten waar het bedrijf geïnteresseerd in is.
Bij het selecteren kijken bedrijven als eerst naar de cv's. Mochten zij bij het zien van het cv erachter komen dat jouw cv niet aansluit bij de functie, dan wordt de sollicitatiebrief eigenlijk al niet meer gelezen. Jouw cv is dus minstens zo belangrijk als jouw sollicitatiebrief.
Met jouw cv laat je, samen met jouw sollicitatiebrief, jouw eerste indruk achter. Zie jouw cv als het visitekaartje dat je achterlaat. Deze moet er dus goed uitzien; er zijn meer kapers op de kust. Het is daarom erg belangrijk dat jij er met jouw cv uitspringt, zodat jij wordt uitgenodigd om op gesprek te komen. Besteed dus veel aandacht aan je cv.