Ook je leeftijd heeft veel impact op jouw kansen op de arbeidsmarkt
Mensen op wat oudere leeftijd worden minder snel aangenomen. De redenen die werkgevers hiervoor geven zijn:
1: Ze gaan sneller met pensioen en heb ik ze dus maar voor een korte periode in mijn bedrijf.
2: Vaak zijn mensen die wat ouder zijn duurder.
Maar ook jonge mensen worden minder snel aangenomen. De belangrijkste reden die werkgevers hiervoor geven is dat jonge mensen vaak weinig ervaring hebben vergeleken met andere kandidaten.
Klik op het peiltje naar rechts om verder te gaan.