## Onderwijsleergesprek / opdracht

Onderwijsleeractiviteit

Jouw bevindingen over je conflicthanteringsstijl wordt in relatie gelegd met conflictstijlen volgens Thomas & Kilmann

Tijdens het coordineren van de zorg werk je actief samen met anderen. Dit kan heel prettig verlopen maar soms loop je ook tegen mogelijke weerstanden aan. Hoe ga je hiermee om en welke voorkeurstijl zet jij in? Inmiddels ben je al veel te weten gekomen over de wijze waarop jij communiceert in je team en hoe dit door je collega's wordt ervaren.

Ervan uitgaande dat de samenwerking meestal prettig verloopt, zul je vast ook wel eens te maken hebben gehad met weerstand, onjuist gebruik maken van feedbackregels, geroddel en andere onprettige situaties. Bedenk nu voor jezelf een situatie waarbij jij in conflict kwam met collega of dat je dit hebt kunnen omkeren. Beschrijf niet hoe je hebt gereageerd, dus alleen de feitelijke situatie!

Jouw uitgewerkte casus zal in een grote schaal worden gelegd. De docent kiest een of meerdere situaties uit die worden uitgespeeld waarbij je de opdracht krijgt om een bepaalde stijl in te zetten.

Op onderstaande website staat ook mooi uitgelegd hoe je bepaalde strategieën kunt inzetten en welke doelen je hiermee kunt bereiken.

http://www.conflictoplosseninorganisaties.nl/conflict-oplossen/interventies-thomas-kilmann-conflict-mode-instrument.php