Les 3. Sollicitatieprocedure

Lesdoelen

Solliciteren voor een stage? Wat wordt er van mij verwacht?
Je krijgt een goed beeld over wat er van jou verwacht wordt tijdens het stage-traject. Je leert hoe je een motivatiebrief en een CV moet schrijven. Je leert wat je wel en niet moet doen tijdens een stagebezoek. Je leert hoe je een sollicitatiegesprek moet voeren.

Hoe maak ik een motivatiebrief en CV?
In deze opdracht maak je een motivatiebrief waarin je schrijft waarom je graag in aanmerking wilt komen met het stagebedrijf. Je gaat een goed voorbeeld van een CV bestuderen en een eigen creëren. Je levert deze motivatiebrief en CV in bij de docent en ontvangt een persoonlijke feedback.  

Je gaat individueel aan de slag.
1. Bestudeer hoe je een motivatiebrief moet maken. Klik hier om aan de slag te gaan!

Beantwoordt de onderstaande vragen:

2. Verwerk deze vragen in een brief: klik op de hier om je brief in elkaar te zetten.
3. Bestudeer hoe je een CV moet maken. Bekijk hier  voor tips én een voorbeeld van een goede en minder goede CV.
4. Ga nu jouw eigen CV creëren. Je kunt bijvoorbeeld deze website hiervoor gebruiken

Ben je klaar? Lever je motivatiebrief en CV in bij de docent en ontvang persoonlijke feedback.

Waar let ik op bij een stagebezoek?
In deze opdracht leer je hoe je je moet gedragen tijdens een stagebezoek. Je leert wat je beter wel en niet kan doen bij een stagebezoek.

  1. Bedenk bij jezelf waar jij op let bij een stagebezoek. Wat kan je wel doen en wat kan je beter niet doen?
  2. Pak je mobiele telefoon erbij en scan de QR-code                 
  3. Iedereen krijgt 10 minuten de tijd. Noteer de punten waar jij op let bij een stagebezoek. Wat kan je wel doen en wat kan je beter niet doen?
    LET OP! Er mag niet met elkaar gecommuniceerd worden!
  4. Hierna bespreken we klassikaal het resultaat. Er is ruimte om te discussiëren over de resultaten en je vult elkaar aan.

Sollicitatiegesprek voeren
Tijdens een sollicitatie krijg je veel vragen van de werkgever. Het is hierbij erg belangrijk een goede indruk te maken door zelfverzekerd en vastbesloten over te komen tijdens het beantwoorden van de gestelde vragen. In deze opdracht leer je hoe je je gaat voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Je leert hoe je een sollicitatiegesprek moet voeren.

  1. Je bespreekt in tweetal de onderstaande vragen en vult ze voor jezelf in:      
  1. Ben je klaar met opdracht 1? Wacht tot iedereen klaar, hierna gaan we klassikaal de vragen bespreken.
  2. Hierna oefen je met deze vragen om vervolgens uit te voeren in een rollenspel. De bedoeling van het rollenspel is het nabootsen van een echt sollicitatiegesprek. De een is een werkgever en de andere een sollicitant. Na het spelen wisselen jullie de rollen om. Het sollicitatiegesprek duurt 10 minuten.
  3. Bespreek na de afloop met elkaar wat er wel goed en wat er niet goed ging tijdens dit sollicitatiegesprek. Geef elkaar 3 tips en 3 tops.

Feedback en Evaluatie - Kringgesprek

Klassikaal zullen we de volgende punten nabespreken: