## Les 3. Sollicitatieprocedure

Lesdoelen

- Aan het einde van de les kan je de verwachtingen van een stagebedrijf benoemen en uitleggen hoe je hieraan kunt voldoen
- Aan het einde van de les heb je een professioneel CV opgesteld waarin jouw kwaliteiten naar voren komen
- Aan het einde van de les heb je een motivatiebrief geschreven die aansluit bij de verwachtingen van een stagebedrijf
- Aan het einde van de les kan je benoemen hoe je een sollicitatiegesprek moet voeren en welke technieken en voorbereiding hierbij horen

Solliciteren voor een stage? Wat wordt er van mij verwacht?
Je krijgt een goed beeld over wat er van jou verwacht wordt tijdens het stage-traject. Je leert hoe je een motivatiebrief en een CV moet schrijven. Je leert wat je wel en niet moet doen tijdens een stagebezoek. Je leert hoe je een sollicitatiegesprek moet voeren.

Hoe maak ik een motivatiebrief en CV?
In deze opdracht maak je een motivatiebrief waarin je schrijft waarom je graag in aanmerking wilt komen met het stagebedrijf. Je gaat een goed voorbeeld van een CV bestuderen en een eigen creëren. Je levert deze motivatiebrief en CV in bij de docent en ontvangt een persoonlijke feedback.

Je gaat individueel aan de slag.
1. Bestudeer hoe je een motivatiebrief moet maken. Klik hier om aan de slag te gaan!

Beantwoordt de onderstaande vragen:

- ​Wat maakt jou een geschikte stagiair?
- Waarom pas jij bij het bedrijf?
- Wat vind je leuk aan het bedrijf?
- Wat kun jij toevoegen als stagiair aan het bedrijf?
- Hoe sluit de stage aan bij jouw studie?
- Welke richting wil je op na je studie?
- Waar zie jij jezelf later werken?
- Wat zou jij uit deze stage willen halen?
- Welke activiteiten of hobby’s heb je naast je studie gedaan?
- Welke bijbaantjes heb je gehad?

2. Verwerk deze vragen in een brief: klik op de hier om je brief in elkaar te zetten.
3. Bestudeer hoe je een CV moet maken. Bekijk hier voor tips én een voorbeeld van een goede en minder goede CV.
4. Ga nu jouw eigen CV creëren. Je kunt bijvoorbeeld deze website hiervoor gebruiken

Ben je klaar? Lever je motivatiebrief en CV in bij de docent en ontvang persoonlijke feedback.

Waar let ik op bij een stagebezoek?
In deze opdracht leer je hoe je je moet gedragen tijdens een stagebezoek. Je leert wat je beter wel en niet kan doen bij een stagebezoek.

1. Bedenk bij jezelf waar jij op let bij een stagebezoek. Wat kan je wel doen en wat kan je beter niet doen?
2. Pak je mobiele telefoon erbij en scan de QR-code
3. Iedereen krijgt 10 minuten de tijd. Noteer de punten waar jij op let bij een stagebezoek. Wat kan je wel doen en wat kan je beter niet doen?
   LET OP! Er mag niet met elkaar gecommuniceerd worden!
4. Hierna bespreken we klassikaal het resultaat. Er is ruimte om te discussiëren over de resultaten en je vult elkaar aan.

Sollicitatiegesprek voeren
Tijdens een sollicitatie krijg je veel vragen van de werkgever. Het is hierbij erg belangrijk een goede indruk te maken door zelfverzekerd en vastbesloten over te komen tijdens het beantwoorden van de gestelde vragen. In deze opdracht leer je hoe je je gaat voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Je leert hoe je een sollicitatiegesprek moet voeren.

1. Je bespreekt in tweetal de onderstaande vragen en vult ze voor jezelf in:

- Hoe kun je het beste contact maken met het BPV-bedrijf?
- Welke vragen ga je stellen in dit eerste contact? Wat wil je absoluut weten?
- Hoe presenteer je jezelf als je wordt uitgenodigd voor een gesprek?
- Welke kleren trek je aan?
- Wat zeg je als je binnenkomt? Hoe kom je binnen?
- Als er een receptie is, wat zeg je dan als je je daar gaat melden?
- Welke afspraken wil je met het bedrijf maken? Bijvoorbeeld over werktijden, het gebruik van je mobiele telefoon, de begeleiding door het bedrijf aan jou, het opnemen van vakantie of vrije dagen, lunchtijden, afmelden bij ziekte, etc.
- Wat wil je leren tijdens de BPV?
- Welke informatie geef jij aan het bedrijf? Bijvoorbeeld over het aantal uren dat je stage kan lopen, het aantal weken, aantal dagen in de week, andere belangrijke zaken die het bedrijf moet weten.

1. Ben je klaar met opdracht 1? Wacht tot iedereen klaar, hierna gaan we klassikaal de vragen bespreken.
2. Hierna oefen je met deze vragen om vervolgens uit te voeren in een rollenspel. De bedoeling van het rollenspel is het nabootsen van een echt sollicitatiegesprek. De een is een werkgever en de andere een sollicitant. Na het spelen wisselen jullie de rollen om. Het sollicitatiegesprek duurt 10 minuten.
3. Bespreek na de afloop met elkaar wat er wel goed en wat er niet goed ging tijdens dit sollicitatiegesprek. Geef elkaar 3 tips en 3 tops.

Feedback en Evaluatie - Kringgesprek

Klassikaal zullen we de volgende punten nabespreken:

- Wat wordt er van je verwacht op een stagebedrijf? Hoe kan je hieraan voldoen
- Hoe laat jij in de CV zien welke kwaliteiten jij beheerst?
- Hoe heb jij in je motivatiebrief rekening gehouden met de verwachtingen van het stagebedrijf?
- Waar let je op tijdens een solliciatiegesprek? Welke gesprekstechnieken gebruik je? En welke voorbereidingen treft je voordat je op solliciatiegesprek gaat?
- Zijn er nog vragen met betrekking tot de opdrachten?
- Wat heb je geleerd? Wat vond je lastig? Wat vond je niet lastig?