Samenwerkingsplan

Samenwerken

 

''Wij hebben aan de hand van de eduscape aan onze groepsproces gewerkt, hierdoor was overzichtelijk hoe iedereen in het leerproces staat'

 

Samenwerken draait niet alleen om de opdracht afronden. Maar ook omgaan met diverse persoonlijkheden, kwaliteiten maar om niet te vergeten persoonlijke omstandigheden. Hier zijn wij als groep aan de begin van de cursus achtergekomen, het verliep niet zoals gehoopt. Dit zorgde tot ervoor dat een groepslid uit de groep verwijderd moest worden i.v.m onvoldoende input en daarnaast niet goed communiceren waarbij dit voor argwaan zorgde. Nadat de groepslid is verwijderd hebben wij met elkaar gesproken om de zorgen met betrekking tot het samenwerkend leren met elkaar te bespreken. ''Volgens onderzoek is gebleken dat het belangerijk is om de volgende essentiele kenmerken in het proces als lijnraad te houden''(Venrooij, 2021):

Positieve wederzijdse afhankelijkheid

Individuele aansprakelijkheid

Directe interactie

Sociale vaardigheden

Bespreek het groepsproces

 

 

Samenwerkingskwaliteiten en rollen van elke deelnemer

Naam student

Kwaliteiten/Rol

Sabriye

Doorzettingsvermogen, ICT-vaardigheden.

Innsaf

Direct, teamspeler

Nada

Duidelijke communicatie

Saloua

Behulpzaam, puzzelstukken samen voegen  

 

Individuele samenwerkingsdoelen van iedere deelnemer gedurende dit project

Naam student

Samenwerkingsdoelen

Sabriye

Ik wil een duidelijke samenvatting of een duidelijke overdracht kunnen aanbrengen bij mijn groepje.

Inssaf  

Een goed eindcijfer en een fijne sfeer

Nada

Een prettige sfeer waar we goed kunnen werken aan een mooi eindproduct

Saloua

Dat we elkaar respecteren en elkaar aanvullen waar nodig.

 

 

Hoe gaan jullie die inzetten en op welke manier gaan jullie het kanaal effectief indelen en benuten

Naam student

 

Sabriye

Afspraken in agenda zetten, communiceren via de chat.  

Inssaf

Herrineringen sturen aan de medestudent om het kanaal niet te vergeten als we hebben overlegd dit te noteren in het kanaal

Nada

Het kanaal als verzamelpunt te gebruiken

Saloua

Ik heb voorgesteld om iedere zondag aan het project te weten. Heb een wekelijkse reminder ingezet.  

 

 

Wanneer is iedereen (digitaal en fysiek) beschikbaar

Naam

Beschikbaarheid digitaal en fysiek

Sabriye

Maandag fysiek en derrest van de week digitaal beschikbaar (behalve dinsdag ivm met school)

Inssaf

Maandag fysiek en derrest van de week digitaal beschikbaar

Nada

Maandag fysiek en derrest van de week digitaal beschikbaar (behalve dinsdag ivm met school)

Saloua

Maandag fysiek en derrest van de week digitaal beschikbaar ( ik heb een auto-ongeluk gehad waardoor fysiek aanwezigheid minder is maar online ben ik wel beschikbaar. Behalve dinsdag ivm met school

 

Hoe gaan jullie elkaar hier mee helpen?

Naam student

 

Sabriye

Met elkaar communiceren wanneer mogelijk is

Inssaf

Doorgeven aan mijn groepje wanneer ik kan

Nada

Duidelijk zijn over mijn beschikbaarheid

Saloua

Op tijd doorgeven wanneer mijn beschikbaarheid wijzigd

 

 

Professionele dialoog

Hoe delen jullie je kennis en hoe zorgen jullie ervoor dat ieder hierin actief is?

Naam student

 

Sabriye

Ik zoek dingen gelijk op, of het internet is of vanuit een boek dat doe ik gelijk. Wat ik vind, stuur ik gelijk door aan mijn groep.          

Inssaf

Ik ben goed in het koppelen van literatuur aan de onderwerpen omdat ik veel boeken heb gelezen

Nada

Als ik iets weet over het onderwerp communiceer ik dat aan mijn medestudenten.

Saloua

Ik maak bekend waar ik goed in ben bijv. digitale didactiek en bied hulp aan mijn groep.

 

Hoe zorg jullie ervoor dat je elkaar goed begrijpt en dezelfde ‘taal’spreekt?

Naam student:

 

Sabriye

Op het moment dat ik iets niet snap, maar het toch heb gemaakt of heb beantwoord zou ik graag op dat moment een feedback willen.

Innsaf

Bij vragen om duidelijkheid vragen.

Nada

Ik probeer het samen te vatten als ik niet zeker ben over een onderwerp om op die manier na te gaan of ik het wel goed heb begrepen.

Saloua

Als ik iets niet begrijp, vraag ik het aan iemand uit mijn groepje

 

Hoe en wanneer geven jullie elkaar feedback  

Naam student

 

Sabriye

Op het moment dat ik iets niet snap, maar het toch heb gemaakt of heb beantwoord zou ik graag op dat moment een feedback willen.

Inssaf

Tijdens meetings probeer ik altijd te vragen hoe ver zijn jullie en hoe gaat het met de opdracht

Nada

Op moment dat we bezig zijn met het project vullen we elkaar aan maar geven elkaar ook feedback indien nodig

Saloua

We vullen elkaar aan en dat doen we door elkaar complimenten te geven, maar als iets minder goed gaat zeggen we het tegen elkaar

 

Hoe zorgen jullie ervoor dat jullie ‘digitale communicatie’ op een prettige manier verloopt?  

Naam student

 

Sabriye

Mijn laptop en telefoon is voldoende voor mij. Hiernaast gebruik ik notities die ik online terug kan vinden.  

Inssaf

Duidelijke afspraken maken

Nada

Voor de meeting vragen of het nog doorgaat

Saloua

Proberen zo snel mogelijk te reageren via teams als er iets wordt medegedeeld

 

Wat is jullie rolverdeling?                                                                                   

Naam student

 

Sabriye

Ik probeer zoveel informatie te vinden. En ook zo veel mogelijk iedereen te laten communiceren.  

Inssaf

Ik probeer het overzicht te behouden over wat er nog gedaan moet worden

Nada

Ik probeer de sfeer tijdens de opdracht goed te houden, en complimenten uit te delen om elkaar te motiveren

Saloua

Ik geef aan wat mijn sterke punten zijn waardoor ik efficent aan de slag kan zoals de punten op de i zetten.

 

Hoe nemen jullie besluiten

Naam student

 

Sabriye

Door te stemmen

Inssaf

Door te stemmen

Nada

Door te stemmen

Saloua

Meeste stemmen gelden

 

Hoe helpen jullie elkaar?

Naam student

 

Sabriye

Communicatie, sociaal, door werkend, samenwerkend, flexibel

Inssaf

Open staan voor feedback

Nada

Vragen hoe het met iemand gaat los van de opdracht

Saloua

Elkaar de mogelijkheid geven om vragen te stellen  

 

 

Wat doen jullie als gemaakte afspraken niet nagekomen worden?   

Naam student

 

Sabriye

Elkaar aanspreken

Inssaf

Vragen waarom er is afgeweken van de afspraak

Nada

Nagaan wat de reden is

Saloua

Elkaar op attenderen dat de afspraak niet na is gekomen en vragen waarom?

 

 

Wat draagt ieder specifiek bij binnen jullie samenwerking en hoe benutten jullie deze kwaliteiten?                                         

Sabriye

Ik wil laten zien dat ik een makkelijke en werkzaam persoon ben. Als ze bijvoorbeeld vragen of ik antwoord kan vinden op een vraag, dan vind ik dat gelijk.                              

Inssaf

Ik wil laten zien dat ik graag wil dat het project met een voldoende wordt afgerond

Nada

Ik wil een veilige leerklimaat voor het project creeren zodat we goeed aan de opdracht kunnen werken

Saloua

Ik wil graag hulp aanbieden en hierbij flexibiliteit tonen.  

 

Hoe zorgen jullie voor een balans in jullie persoonlijk doelen en jullie teamdoelen?   

Sabriye

Ik kan makkelijk mijn privé en sociale omgeving uit elkaar houden. Ik maak van beide doelen een waarbij ik dan beide doelen terug kan vinden in een opdracht.  

Inssaf

Door teamsdoel niet uit het oog te verliezen, en tegelijkertijd aan mijn eigen werken en deze 2 aspecten uit elkaar houden

Nada

Af en toe over de doelen praten tijdens een meeting

Saloua

Door iedereen in zijn waarde te laten. En iedereen keuzevrijheid te bieden om zo efficiënt mogelijk aan het project te kunnen werken

 

Hoe zorgen jullie voor een positieve werksfeer?    

Sabriye

Ik kan zorgen voor lekker warm drinken of koud drinken als we ergens met ons groepje goed doorwerken.  

Inssaf

Door open comminicatie en eerlijkheid

Nada

Ik vraag iedereen hoe het gaat

Saloua

Ik zorg voor een grapje tussendoor waardoor we met volle moet weer aan het project kunnen werken

 

Hoe steunen, helpen en motiveren jullie elkaar?   

Sabriye

Ik ben goed in motiveren van anderen. Heel simpel geef ik ze een preek. :)

Inssaf

Door aan te geven dat we goed bezig zijn tijdens meetings

Nada

Door via het kanaal aan te gegeven dat we goed op weg zijn

Saloua

Ik vind het leuk om complimenten te geven zo als wat heb je dat goed gedaan, maar ook vragen hoe gaat het met je. Zo wil ik ervoor zorgen dat er een fijne sfeer hangt

 

Hoe nemen jullie persoonlijk verantwoordelijkheid voor het bereiken van het gezamenlijk einddoel?   

Sabriye

Afspraken nakomen

Inssaf

Volgens planning werken aan het einddoel

Nada

Aan de gemaakte afspraken houden

Saloua

Ik probeer de losse taken zoals het samenvoegen van opdrachten op mij te nemen omdat ik hier goed in ben.  

 

 

Wat is er nodig voor ieder groepslid om initiatief te tonen?  

Sabriye

Ik wil terug wat ik geef. Toon ik begrip dan verwacht ik die ook.                                                           

Inssaf

Ik wil graag dat iedereens aandeel duidelijk is.

Nada

Om initatief te kunnen en durven tonen is er voor mij een veilige leerklimaat nodig

Saloua

Ik communiceer wat ik doe zodat de rest weet wat ze van mij kunnen verwacht.

 

Waar verwachten jullie verder mogelijke knelpunten of valkuilen en hoe gaan jullie daarmee om?  

Sabriye

Ik wil heel graag waardoor ik soms geremd moet worden, mijn medestudenten ook aan het woord laten

Inssaf

Ik ben heel direct waardoor het soms niet juist kan overkomen, met elkaar communiceren

Nada

Door mijn perfectionisme kan ik soms de medestudenten irriteren, en we kunnen hierover met elkaar praten door het veilige leerklimaat

Saloua

Door mijn afwezigheid is er een teams bericht geplaatst, wij hebben toen gezamenlijk met Saskia een gesprek gehad en ik heb toen geuit hoe dit ervaren is. Namelijk als niet leuk, ik ben toen tot de realisatie gekomen dat mijn communicatie niet duidelijk genoeg was voor het rest van het team. Ongeacht ik online aanwezig was, ervaarde mijn groepje dit als onprettig.

 

Op welke momenten en op welke manier reflecteren jullie op jullie samenwerking?   

Sabriye

Als het nodig is reflecteren we op de samenwerking

Inssaf

Wanneer er te vaak van de planning word afgeweken

Nada

Als de communicatie niet goed verloopt tijdens de les

Saloua

Tussentijds tijdens de teams meetings kijken we hoe we ervoor staan en hoe we dit als team op kunnen lossen