## Sporen achterlaten op social media

Wees bewust van het feit, dat wat jij op social media plaatst, sporen kan achterlaten. Stel je voor jij gaat naar sollicitatiegesprek en jij twittert: 'Zo sollicitatiegesprek zo geen zin in'. Of: 'ik heb nu toch een gesprek gehad met iemand die stonk zo erg #naamvanhetbedrijf. Dat veel mensen deze informatie kunnen zien en het bedrijf kunnen inlichten of misschien heb je wel een openbaar account en kan iedereen het zien. En het bedrijf dus ook

Dit geldt ook voor wat jij in het verleden hebt geplaatst.

In de onderstaande opdrachten kom je erachter welke sporen jij achterlaat op social media en waarom een goed email adres van belang is. Tot slot leer je hoe je, je via een social mediapagina kunt inzetten om vacatures te vinden en hoe je online een 'curriculum vitae/visitekaartje' maakt.