# Begeleidingsmethodieken uitgewerkt

Hieronder lees je vier begeleidingsmethodieken uitgewerkt en onderaan nog een link naar andere begeleidingsmethodieken uitgewerkt en mooi in beeld gebracht door Movisie.

Je kunt het pdf document downloaden. Check en kijk welke begeleidingsmethodieken geschikt zijn voor de doelgroep waarmee jij werkt en wat je ervan kunt leren. Je kunt het vooral ook gebruiken om je bewuste handelen te onderbouwen .

Eigen Initiatief Model : Het Eigen Initiatief Model (EIM) is een trainings- en begeleidingsmethodiek voor het vergroten van de zelfstandigheid, de flexibiliteit en de inzetbaarheid van mensen met een handicap. Het geleerde biedt hen, naast het eerder genoemde perspectief, ook de mogelijkheid 'effectiever' te functioneren op alle maatschappelijke terreinen.

Eigen initiatief model

Validation: De validerende benadering is primair gericht op het verlichten van stress, en het herstellen van het gevoel van identiteit en eigenwaarde van gedesoriënteerde oude mensen. Door dementerenden bij deze benadering aan te moedigen om conflictueuze gevoelens te uiten, worden zij in de gelegenheid gesteld om onverwerkte conflicten en problemen op te lossen. Op deze wijze worden zij in hun gevoelens gevalideerd, zonder dat analyse en interpretatie van hun gedrag plaatsvindt. Het uiteindelijke doel is hen tot innerlijke rust te laten komen. Dit kan een gunstige invloed hebben op het behouden van het contact met de omgeving en het voorkomen van een toestand van vegeteren.

Validation

Het Sociale Competentie Model : Het sociaal competentiemodel (SCM) is een methode die je kunt gebruiken in de residentiële hulpverlening (residentieel = in een woonomgeving voor dag en nacht). Deze methode borduurt verder op het uitgangspunt dat kinderen bepaalde ontwikkelingstaken in hun leven moeten volbrengen. Zo’n taak is bijvoorbeeld voor kinderen (4 tot en met 12 jaar) ‘vriendjes maken’ of ‘samen spelen’. Bij jongeren (12 tot en met 21 jaar) kun je denken aan een eigen identiteit ontwikkelen. Bij ouderen kun je denken aan het motiveren om mee te doen met dagactiviteiten. Aansluiten op kennis en vaardigheden van de cliënt met het oog op 'samen ervaren & leren'.

Het Sociale competentiemodel

Oplossingsgericht werken: Het Oplossingsgerichte Model komt voort uit de psychotherapie, maar is inmiddels al zeer succesvol doorgedrongen in de wereld van coaching en educatie. Het is een werkwijze die toegankelijk en toepasbaar is voor mensen in alle leeftijdsgroepen. Kijken en denken in oplossingen en niet in problemen. Het probleem is er, acceptatie; dan kijken naar oplossingen.

Oplossingsgericht werken

29 begeleide methodieken in beeld gebracht