## Relatie plichtethiek en beroepsethiek

Vanuit de plichtethiek is de volgende relatie te leggen met de beroepsethiek. In je werk kan je situaties tegen komen die vanuit de plichtethiek beoordeeld kunnen worden. Als je de situatie vanuit de plicthethiek bekijkt kan dit jou helpen om tot een goede/betrouwbare werknemer uit te groeien. Denk bijvoorbeeld aan het vergeten van medicatie geven aan een client of het niet opschrijven van een belangrijke observatie van client. Als dit ontdekt wordt door een collega kan je hier uitvluchten voor verzinnen of een andere collega de schuld geven. Maar daarbij merk je dat dit niet eerlijk is tegenover die collega. Jij was verantwoordelijk voor die handeling omdat jij op die dag voor die client zorg droeg. Vanuit de plichtethiek wordt van jou gevraagd om eerlijk te handelen. Dat betekent de waarheid zeggen ongeacht de consequenties. Er is niet voor niks een spreekwoord: eerlijk duurt het langst. Juist als je eerlijk bent kan het ook zijn dat de consequenties minder ernstig zijn, dan dat je erom heen draait of een ander de schuld geeft. Daarbij laat je tevens zien dat je bereidt bent verantwoordelijkheid te nemen voor jouw handelen en dat je betrouwbaar bent in je handelen