## Les 4: Netwerken

Periode 5 les 4
Netwerken & Politiek/Juridisch

Netwerken is werken. Dat betekent dat je vandaag gaat oefenen in de klas met het voeren van netwerkgesprekken, leer jij de juiste vragen te stellen en ga jij jezelf pitchen. Heel veel succes!

Aan het einde van deze les:
- Weet jij wat een netwerkgesprek is.
- Kun jij een netwerkgesprek voeren.
- Kun jij een pitch geven, waarin jij jezelf krachtig presenteert.

Bekijk het filmpje https://youtu.be/SDrMr6jHrOc

Opdracht 1

Je gaat aan de slag met het maken van een ecogram. Je ecogram geeft inzicht hoe jij je netwerk kunt inzetten bij de volgende onderwerpen:

* Sollicitatie
* Administratie
* Verhuizen
* Andere opleiding
* Referentie
* Probleem op het werk
* Plannen voor een feest

Bedenk zelf nog 5 andere onderwerpen waar jij je netwerk voor in zou kunnen zetten. Maak een mindmap met daarin jezelf in het midden en de verschillende netwerken die jij hebt eromheen.

Zet vervolgens de juiste onderwerpen bij het juiste netwerk. Let op: Sommige onderwerpen vallen onder meerdere netwerken.

Zie hieronder het voorbeeld.

Wat is een netwerkgesprek?
Tijdens een netwerkgesprek praat je met mensen die het werk doen wat jij wilt doen óf die werken bij een voor jou interessant bedrijf. Je kan een netwerkgesprek voeren met iemand die je al kent, bijvoorbeeld uit een eerdere functie of via je vrijwilligerswerk. Het kan ook dat je een netwerkgesprek voert met een nog onbekend, maar relevant persoon die je via-via hebt leren kennen. Netwerken kan tijdens een kop koffie of lunch, maar ook net zo goed via Zoom, FaceTime of Teams.

Het doel van een netwerkgesprek is niet direct een baan, maar om informatie te verzamelen, om jezelf te laten zien en om interesse te tonen in de ander. Tijdens een netwerkgesprek krijg je de kans om even binnen te kijken bij een bedrijf, voordat je eventueel gaat solliciteren. Mooi, want zo krijg je vaak meer informatie dan in de standaard vacaturetekst.

Voeren van een netwerkgesprek:
Je hebt jezelf goed voorbereid, dus je hoeft niet aan jezelf te twijfelen. Neem je vragen mee, dan weet je zeker dat je ook de antwoorden krijgt. Voer een positief, open gesprek met je eigen nieuwsgierigheid en enthousiasme als basis.

Een netwerkgesprek bestaat grofweg uit de volgende fasen:

- Informele opening: je wisselt wat informatie uit met je gesprekspartner, bijvoorbeeld over het weer of de weg naar jullie bestemming.
- Inhoudelijke introductie: introduceer jezelf, bijvoorbeeld middels een elevator pitch. Ontdek wat je voor elkaar kan betekenen.
- Inhoudelijke vragen: stel je vragen en leer je gesprekspartner beter kennen door ook zijn/haar vragen te beantwoorden.
- Afsluiting: bedank je gesprekspartner dat hij of zij tijd voor je heeft vrijgemaakt.

Opdracht 2 Elevator Pitch

Je stapt in de lift en komt iemand tegen die je zou kunnen helpen aan die droombaan. Bekijk tips voor een goede pitch op internet. Een goede pitch duurt ongeveer 60 seconden.
De elevator pitch is een krachtige manier om jezelf te kunnen presenteren. Van belang is dat je dit goed voorbereid en ontdekt bij jezelf waar je voor staat. Maak een elevator pitch, waarin je de volgende vragen kunt beantwoorden en schrijf je pitch uit en voeg deze toe aan jouw digitaal portfolio:
- Waarom doe je wat je doet, waar geloof je in?
- Hoe doe je dit, hoe onderscheid jij je van anderen?
- Wat doe je? Wat maak je?

Oefen vervolgens je pitch in tweetallen of je alles hebt kunnen zeggen binnen de tijd en geef elkaar feedback.

Opdracht 3 Netwerkgesprek
Als je bovenstaande theorie hebt gelezen, zie jij welke stappen terugkomen tijdens het voeren van een netwerkgesprek. Jullie gaan in groepjes van drie een netwerkgesprek oefenen, waarin je van te voren eerst 10 vragen voorbereid die je tijdens zo’n netwerkgesprek zou willen stellen. Werk deze vragen uit in jouw digitaal portfolio.
Rollen:
- 1 persoon stelt de vragen die hij/zij heeft voorbereid en voert het gesprek volgens de 4 fasen.
- 1 persoon doet alsof hij werkt in die organisatie en probeert de vragen te beantwoorden en eventueel door te vragen.
- 1 persoon geeft feedback.

Je rouleert bovenstaande rollen. Nadat iedereen is geweest evalueer je hoe het is verlopen in jouw groep en werk je dit uit. Je reflectieverslag neem je op in jouw digitaal portfolio.
Tip: onderzoek welke slimme vragen voor een succesvol netwerkgesprek je kunt stellen op internet om je op weg te helpen.