Oorzaken

Het personeelstekort heeft verschillende oorzaken. Hieronder worden de belangrijkste oorzaken in een rijtje gezet:

1. Coronacrisis: Door de corona gingen mensen vaker een studie beginnen en waren ze sneller geneigd om ontslag te nemen. Veel mensen zoeken meer flexibiliteit.

2. Vergrijzing:.De komende tijd vergrijst de bevolking van Nederland verder. De meeste mensen in de AOW gerechtigde leeftijden wonen in de steden. In de toekomst neemt het aantal nog toe, omdat veel van de huidige volwassenen in de stad blijven wonen. Naast de stad zijn woonplaatsen aan de kust en andere landschappelijk aantrekkelijke gebieden populair onder ouderen. Het aandeel AOW-ers in de bevolking zal versneld toenemen: de babyboomers (geboren tussen 1945 en 1955) bereiken de AOW-gerechtigde leeftijd.

3. Nieuwe baan soorten: Nieuwe manieren om geld te verdienen, denk aan coaches en sociale media.

4.  Andere oorzaken; te hoge werkdruk, te lage salaris, te weinig loopbaanmogelijkheden (doorgroei in andere functie)