Gedragsbeschrijving 3

Je initieert, ontwerpt, begeleidt en evalueert interventies in jouw team en organisatie die       

  • effectief en evidenced-informed zijn
  • gebaseerd zijn op een analyse, waarbij je kennis op het gebied van leren integreert met kenmerken van je eigen team en organisatie  afgestemd zijn met de stakeholders
  • afgestemd zijn met de stakeholders
  • rekening houden met de (on)mogelijkheden van je team en organisatie
  • leiden tot verbeteringen van de kwaliteit van het onderwijs,  het professioneel kapitaal vergroten, zoals:  
  • professioneel handelen van jouw collega’s, bv. evidence-informed handelen van je collega’s (menselijk kapitaal op innovatiekracht)
  • het bevorderen van teamontwikkeling (sociaal kapitaal op innovatiekracht).

 

Bron: https://nl.pinterest.com