Als je gesoliciteerd hebt op een vacature door je brief en CV op te sturen, krijg je hopelijk snel te horen dat je bent uitgenodigd voor een solicitatiegesprek. Dit betekend dat ze jou een interesante candidaat vinden voor de functie, en ze willen je dus beter leren kennen. Dan kom je langs voor een gesprek waar bij de werknemers vragen gaat stellen over wie jij bent en hoe jij er in staat, en jij de kans heb om jouw eigen vragen te stellen over het bedrijf en de specifieke baan.
Het is belangrijk dat je je hebt voorbereid voor het solicitatiegesprek. Dit betekend dat je weet wat de functie van de baan is, je dit duidelijk kan verwoorden, en ook in staat bent om vragen te beantwoorden.
Om dit onderdeel van de quest te doen is ten voorbereiding eerst nodig dat je stappen 3.a Vacature, 3.b CV, en 3.c Solicitatiebrief goed hebt afgerond en klaar hebt staan in Egodact.
➜ Ook ga je onderzoeken wat een goed solicitatiegesprek maakt, en hoe je je daar op voor kan bereiden.
➜ Maak 5 - 10 vragen die je zou kunnen verwachten bij jouw specifieke solicitatiegesprek.