Waar sta ik?
Ben jij iemand die goed kan samenwerken?
Vul de tabel in door kruisjes in de meest passende kolom te zetten.
1 = heel erg oneens
2 = een beetje oneens
3 = neutraal
4 = een beetje eens
5 = heel erg eens
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Ik werk het liefst met iemand anders/anderen samen. | |||||
| Bij een ruzie/probleem probeer ik altijd een compromis (tussenoplossing) te vinden. | |||||
| Als er een probleem is, wil ik dat met iemand anders bespreken. | |||||
| Ik leg de nadruk op dingen waarover we het eens zijn. | |||||
| Als ik wil dat iedereen denkt zoals ik zal ik met goede argumenten moeten komen. | |||||
| Ik vraag makkelijk om hulp aan anderen bij het oplossen van problemen. | |||||
| Ik houd rekening met de problemen/belangen van iedereen. | |||||
| Ik deel mijn gedachten met anderen en vraag ook naar zijn/haar gedachten. | |||||
| Als ik iets doe, dan denk ik na over de gevolgen daarvan voor anderen. | |||||
| Ik kan onderhandelen en afspraken maken met anderen. | |||||
| Ik kan met iedereen samenwerk. Maakt me niet uit met wie dat is. | |||||
| Als we overleggen dan speelt iedereen daar een rol in. Net als in een sportteam. | |||||
| Ik vind verschillen tussen mensen leuk. |
Voor ieder kruisje in kolom 1, krijg je 1 punt.
Voor een kruisje in kolom 2, krijg je 2 punten, enzovoorts.
Tel het aantal punten dat je hebt gehaald bij elkaar op en kijk waar je staat?
| minder dan 25 punten: je hebt heel weinig vertrouwen in samenwerken, je moet de doelen allemaal nog halen. 25-45 punten: je hebt twijfels over het nut van samenwerken. Oefenen met de doelen heeft zin. meer dan 45 punten: je hebt vertrouwen in samenwerken. Gebruik de doelen om dat talent verder te ontwikkelen. |