Les 1. Introductie in de Beroepspraktijkvorming
Welkom bij de les. In deze les zullen we ons verdiepen in de wereld van de beroepspraktijkvorming en de belangrijke aspecten daarvan. In de tweede les wordt je begeleidt in het ontwikkelen en schrijven van een CV en sollicitatiebrief. In de derde les volgt een sollicitatiegesprek door middel van een rollenspel. Les 4 gaat over de kledingvoorschriften.
Het lesplan
Lestijd 90 minuten
Lesdoelen
De leerling kan benoemen wat BPV inhoudt
De leerling weet hoe hij op internet moet zoeken naar een erkende stageplaats
De leerling weet wie de aanspreekpunten zijn tijdens zijn beroepspraktijkvorming
Hulpmiddelen voor de docent
Digibord
Internet
Laptop
Hulpmiddelen voor de leerling
Laptop of smartphone
Internet
Beginsituatie
De leerlingen zitten in de eerste week van hun opleiding en komen van het vmbo, waarvan een deel al snuffelstages heeft gelopen. Zij krijgen voor het eerst uitgebreid informatie over beroepspraktijkvorming.
Voorkennis
Ze komen van het vmbo en hebben snuffelstage gelopen. Tijdens de les wordt er gevraagd wat ze al weten over bpv.
Opdracht
Opdracht (Individueel)
Het vinden van een bpv-plaats.
Elke student zoekt individueel naar een stageplaats op de opgegeven webpagina's.
Tijdens de les krijg je hiervoor 30 minuten. De docent gaat bij elke student langs om te kijken als het lukt of voor begeleiding hierin.
Op de site van de Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven(SBB) vindt je of een leerbedrijf is goedgekeurd.
Ga naar https://www.s-bb.nl/studenten
Wanneer het je niet lukt om een stageplek te vinden zal jouw bpv-begeleider je hierin helpen.
Ga naar www.stagemarkt.nl
Voor de presentatie scan de QR-code.
De lesinhoud
Het doel van BPV
Het doel van de beroepspraktijkvorming is om jou klaar te stomen tot beginnend beroepsbeoefenaar, zoals beschreven in het kwalificatiedossier van jouw opleiding.
Om zo veel mogelijk de praktijk en het beroep te leren en om alvast te wennen.
Beroepshouding
Om je optimaal te kunnen ontwikkelen tot een beginnend beroepsbeoefenaar is een goede leer-/werkhouding essentieel. Dat betekent dat je een actieve en gemotiveerde leer-/werkhouding laat zien. Je bent betrokken, leergierig, kijkt hoe collega’s het doen en doet aan zelfreflectie. Zelfreflectie wil zeggen dat je nadenkt over jouw eigen gedrag, houding en functioneren en probeert jezelf steeds te verbeteren.
Een beroepshouding is de manier waarop jij je gedraagt bij het uitoefenen van je beroep. Dit betekent niet alleen dat je over de benodigde kennis en vaardigheden beschikt of de taken die je uitvoert maar ook over hoe jij samenwerkt met collega’s, de normen en waarden die jij belangrijk vindt en hoe dit tot uiting komt tijdens jouw werk.
Erkend leerbedrijf
Je volgt de beroepspraktijkvorming bij een erkend leerbedrijf. Een erkend leerbedrijf is een bedrijf of organisatie die bij de SBB (Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) als erkend opleidingsbedrijf geregistreerd staat. Het is van belang om bij een erkende leerwerkplek de beroepspraktijkvorming uit te voeren, zodat je een goede en veilige werkplek hebt en dat er iemand is binnen het bedrijf of de organisatie die in staat is om jou op de werkvloer te begeleiden en te coachen.
Op www.stagemarkt.nl kan je controleren of jouw leerbedrijf erkend is voor alle kerntaken en werkprocessen die je tijdens de opleiding gaat oefenen en aan het eind van de opleiding moet kunnen laten zien.
Praktijkovereenkomst
Wat is het?
Voordat je aan de beroepspraktijkvorming mag beginnen moet je, volgens de wet educatie beroepsonderwijs, ervoor zorgen dat er een praktijkovereenkomst is afgesloten. Een praktijkovereenkomst is een overeenkomst tussen jou en de instelling waar je tijdens de opleiding werkt of je beroepspraktijkvorming uitvoert.
Je sluit een beroepspraktijkvorming af zodat jij als student beschermd bent en weet wat jouw rechten en plichten zijn tijdens de beroepspraktijkvorming.
Verklaring omtrent gedrag
Jouw leerbedrijf kan jou vragen om een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan te vragen. Een verklaring omtrent gedrag is een verklaring waaruit blijkt dat jouw gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het uitoefenen van jouw toekomstige beroep. Wanneer je een VOG aanvraagt gaat justitie onderzoek doen naar jouw justitiële verleden.
Begeleiding tijdens de beroepspraktijkvorming
Beroepsgericht leren kan niet zonder de juiste begeleiding. Daarom heb je tijdens de beroepspraktijkvorming met een aantal begeleiders te maken.
Bpv-begeleider
De bpv-begeleider begeleidt jouw leerproces vanuit de school tijdens de beroepspraktijkvorming en onderhoudt contact met jouw groepsdocent, het leerbedrijf en zorgt voor afstemming met de praktijkopleider/werkbegeleider over jouw studievoortgang.
Praktijkopleider
De praktijkopleider is namens het leerbedrijf verantwoordelijk voor de begeleiding en opleiding van de student in de beroepspraktijk. De praktijkopleider coacht en begeleidt de werkbegeleider van de student en informeert de bpv-begeleider over de prestaties en voortgang van de student.
Werkbegeleider
De werkbegeleider is werkzaam in een leerbedrijf dat erkend is als leerbedrijf voor de opleiding. Hij oefent zelf het toekomstige beroep van de student uit. De werkbegeleider is verantwoordelijk voor de directe begeleiding van de student op de werkvloer vanuit het leerbedrijf tijdens de beroepspraktijkvorming en onderhoudt contact met de student, de praktijkopleider en de bpv-belegeider.
Contactmomenten
Tijdens de beroepspraktijkvorming heb je voornamelijk contact met je werkbegeleider over de uitgevoerde opdrachten en voor feedback, tips en advies over hoe jij je werk nog beter kan uitvoeren. Daarnaast heb je tijdens de opleiding een aantal contactmoment met jouw bpv-begeleider, werkbegeleider en eventueel de praktijkopleider van jouw leerbedrijf.
Tussenevaluatie
Waarom voer je het tussenevaluatiegesprek
Het doel van de tussenevaluatie is om te kijken hoe het tot nu toe is gegaan in de beroepspraktijkvorming en om afspraken te maken voor het vervolg hiervan. Tevens wordt er door de bpv-begeleider een tussentijdse beoordeling gegeven van jouw voortgang.
Regels en afspraken
Op je stage staan de regels en afspraken beschreven met betrekking tot avond en weekendstages, vaccinaties, ziekte en verzuim, verlof en vakanties, fraude en onregelmatigheden, klachten en problemen. Je volgt hiervoor voornamelijk de bij jouw leerbedrijf geldende protocollen en procedures. Belangrijk hierbij is wel dat je jouw bpv-begeleider overal van op de hoogte houdt.
Calamiteiten
Tijdens de BPV kun je geconfronteerd worden met problemen. Bespreek dit altijd met je werkbegeleider en dan met je bpv-begeleider zodat de protocollen en richtlijnen gevolgd kunnen worden.