## Waarom het thema ... ?

Tijdens het presenteren van onze bevindingen onderling bleek dat we allemaal redelijk in dezelfde richting zaten. Zo waren wij allemaal erover eens dat je stageplek een erkend leerbedrijf moet zijn. Ook dat de plaats moet worden voorzien van een praktijkbegeleider waren we het niet oneens over.

Pas bij het bespreken van de verschillen kwamen mooie resultaten naar boven. Zo had de een ondervonden dat de urenregistratie onderling op scholen erg uiteen kunnen en mogen liggen en had de ander verschillende resultaten gevonden over het wel of niet krijgen van een stagevergoeding. Met dit als leidraad kwamen er mooie gesprekken op gang.

We begonnen veel te praten over de student zelf en de ervaringen van hen binnen een stagebedrijf. Zo kwam naar boven dat wij allemaal ervaarde dat eerste jaar studenten vaak negatief zijn over hun stage. Ze leggen het probleem vaak bij het bedrijf neer i.p.v. het te zoeken bij zichzelf. Allen waren wij van mening dat de kwaliteit en de professionaliteit van de studenten tijdens hun stageperiode niet op niveau is. Tijdens de sollicitatie begint dit al. Hoe presenteer ik mijzelf? Hoe ziet mijn CV eruit? Is mijn motivatie brief uitnodigend? Maar ook, wat vertel ik over mijzelf wanneer ik op gesprek mag komen? Waar liggen mijn kwaliteiten? Wat wordt er van mij verwacht?

Met een goede start sta je al 1-0 voor!

Ook na de sollicitatie periode is het belangrijk om een goede beroeps en werkhouding aan te nemen. Hierin zagen wij dat er bij veel van onze studenten nog verbetering in kan zitten. Zodoende zijn wij op de volgende deelthema uitgekomen:

‘Van sollicitatie tot stage binnen het MBO'